Noticias de Gate News. El 4 de abril, el analista de la Fed Nick Timiraos escribió que el empleo en Estados Unidos aumentó en 178k nuevos puestos en marzo, revirtiendo la fuerte caída del mes anterior, febrero, y que la tasa de desempleo bajó hasta el 4.3%. Pero algunos detalles no son tan alentadores: el crecimiento de los salarios de los trabajadores comunes se desaceleró hasta el menor ritmo de aumento interanual en cinco años desde la recuperación posterior a la pandemia. Al promediar los dos meses de mayor volatilidad, febrero y marzo, el promedio mensual de nuevos empleos fue solo de 22.5k puestos. Hace dos años, contar con 22.5k empleos nuevos al mes era suficiente para generar preocupación; mientras que hoy, tal vez este nivel todavía se considere aceptable. Los funcionarios de la Fed siguen tratando de explicar este cambio. El presidente de la Reserva Federal de San Francisco, Daly, escribió el viernes: “No es fácil lograr que el público entienda que una economía con crecimiento nulo del empleo sigue siendo compatible con el pleno empleo”. En un contexto en el que los nuevos shocks de oferta vuelven a aparecer, esta situación resulta especialmente frágil. Si la guerra de Irán se prolonga, los elevados costos de los combustibles o la escasez de productos podrían presionar a las empresas y a los consumidores, y el mercado laboral carecería de colchón para absorber el impacto. Al mismo tiempo, debido a que la preocupación por la inflación podría debilitar la certeza de recortes de tasas, el margen de política de la Fed también es más limitado.