Los datos de despidos de octubre son un poco explosivos: la cantidad de despidos en un solo mes en Estados Unidos ha alcanzado el nivel más alto en más de 20 años. La autoridad en datos de empleo señala que la última vez que se experimentó una oscilación de este nivel fue en 2003, cuando los teléfonos móviles comenzaron a popularizarse y las industrias tradicionales fueron impactadas por la ola tecnológica.
¿El verdadero culpable esta vez? La revolución de la IA.
La historia siempre es sorprendentemente similar: en su momento, los teléfonos móviles eliminaron una serie de puestos de trabajo, y ahora es la inteligencia artificial la que está remodelando el mercado laboral. Pero esta vez la velocidad es mayor y el impacto más amplio. El progreso tecnológico trae consigo una mejora en la eficiencia, pero el costo a menudo es la desaparición de ciertos puestos. El viejo problema se presenta de nuevo: ¿cómo debemos adaptarnos a esta transformación?
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CoconutWaterBoy
· hace10h
Los trabajadores a tiempo parcial son demasiado difíciles.
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MoonRocketTeam
· hace10h
La humanidad es como combustible para cohetes: una vez consumido, se acaba. Es hora de cambiar a un impulsor de IA.
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LootboxPhobia
· hace10h
No te preocupes, otra ola de mecanismo de eliminación.
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FundingMartyr
· hace10h
La IA es muy poderosa esta vez.
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gas_fee_trauma
· hace10h
Cada palabra que dices me está tomando a la gente por tonta.
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RiddleMaster
· hace10h
Se ha decidido, voy a prepararme para convertirme en ingeniero de IA.
Los datos de despidos de octubre son un poco explosivos: la cantidad de despidos en un solo mes en Estados Unidos ha alcanzado el nivel más alto en más de 20 años. La autoridad en datos de empleo señala que la última vez que se experimentó una oscilación de este nivel fue en 2003, cuando los teléfonos móviles comenzaron a popularizarse y las industrias tradicionales fueron impactadas por la ola tecnológica.
¿El verdadero culpable esta vez? La revolución de la IA.
La historia siempre es sorprendentemente similar: en su momento, los teléfonos móviles eliminaron una serie de puestos de trabajo, y ahora es la inteligencia artificial la que está remodelando el mercado laboral. Pero esta vez la velocidad es mayor y el impacto más amplio. El progreso tecnológico trae consigo una mejora en la eficiencia, pero el costo a menudo es la desaparición de ciertos puestos. El viejo problema se presenta de nuevo: ¿cómo debemos adaptarnos a esta transformación?