Eigen planea mayores incentivos para los reestakers activos de la red

Fundación Eigen tiene la intención de aumentar la cantidad de recompensas para los restakers activos en el protocolo Eigen

Contenidos Comité de Recompensas para redefinir recompensas Minting semanal y gobernanza del protocolo Observación e inspección comunitaria Es un proyecto que se centra en la participación efectiva en la red y la reconciliación de la economía de tokens con la aplicación en el mundo real. Un comité adicional, llamado Comité de Incentivos, gestionará una emisión de tokens y recompensará a quienes utilicen Servicios Validated Activos.

Comité de Recompensas para redefinir recompensas

El Comité de Incentivos organizará la distribución de tokens EIGEN y se concentrará en actividades de generación de tarifas. Algunos de los cambios propuestos son una tarifa del 20% sobre las recompensas AVS en stakes respaldados por incentivos EIGEN. Los servicios EigenCloud y las tarifas de AVS serán dirigidos a un contrato de tarifas, que podrá ser canjeado mediante recompras de tokens.

Los incentivos del ecosistema solo serán aplicables a los AVS que paguen tarifas. El comité también buscará disminuir los incentivos en stakes perezosos y trasladar las emisiones a stakes productivos redistribuibles o recortables.

Además, el comité podrá ajustar el incentivo de staking para motivar la utilización pagada de los servicios EigenCloud. Este diseño permite asignar una emisión de tokens de manera flexible sin necesidad de actualizar contratos importantes para garantizar que las recompensas sigan la actividad de la red.

Minting semanal y gobernanza del protocolo

En el marco del modelo propuesto, el número de EIGEN acuñado por semana será gobernado por la gobernanza, aunque las enmiendas deberán ser aprobadas por el Consejo del Protocolo. La contratación de distribución de recompensas se implementará mediante proxies actualizables gestionados por el Consejo del Protocolo. Estos proxies estarán bloqueados en el tiempo y trabajarán junto con el mecanismo Hopper y ActionGenerator de Incentivos Programáticos.

Cualquier alteración no afectará a los operadores y stakes existentes, y las recompensas semanales permanecerán hasta que el Comité de Incentivos proponga lo contrario. Las decisiones del comité se basarán en las preferencias de los AVS que generan tarifas y los stakes productivos de la red, consolidando el valor a largo plazo del protocolo y la eficiencia del ecosistema.

Observación e inspección comunitaria

Toda la propuesta implica la publicación de un ELIP para la comunidad. En caso de necesidad, se realizará una convocatoria abierta, y todos los comentarios serán discutidos en el Consejo del Protocolo antes de su implementación.

La estructura del Comité de Incentivos se basará en la carta, que define los poderes, la membresía, la transparencia y la coordinación con el consejo. Las modificaciones futuras y posibles seguimientos post-ELIP serán informados por la supervisión comunitaria y el monitoreo del rendimiento.

La Fundación Eigen asume que estos cambios mejorarán la tokenómica de EIGEN, contribuirán al crecimiento de los AVS y generarán incentivos sostenibles para los participantes de la red. La estrategia tendrá como objetivo recompensar la acción productiva a medida que el ecosistema crezca en concordancia con la adopción en la vida real del servicio.