Insperity, celebra su 40 aniversario, acelerando la innovación y el crecimiento en soluciones de recursos humanos

Insperity anunció que celebrará su 40 aniversario el 5 de marzo de 2026 y revisará su historia como proveedor de soluciones de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. La compañía explicó que, bajo el modelo PEO y la dirección de Paul Sarvadi, continúa enfocándose en el valor centrado en el cliente mediante soluciones como Insperity HR360, HRCore y HRScale.

El 26 de febrero de 2026, Insperity anunció su colaboración con Workday para lanzar oficialmente Insperity HRScale. Esta solución integra los servicios de recursos humanos basados en PEO de Insperity con la gestión de capital humano, nómina y asistencia de tiempo de Workday, enfocándose en ayudar a las empresas a simplificar recursos humanos, cumplimiento y análisis de fuerza laboral. Insperity HRScale ofrece un sistema preconfigurado que ayuda a los clientes a reducir la complejidad de recursos humanos y centrarse en su negocio principal.

Insperity anunció un dividendo trimestral de 0.60 dólares por acción ordinaria, con fecha ex-dividendo el 6 de marzo de 2026 y pago el 20 de marzo. Este dividendo forma parte del compromiso de la compañía de ofrecer retornos en efectivo de forma regular a los accionistas.

En los resultados del cuarto trimestre de 2025, Insperity reportó ingresos de 1.700 millones de dólares, con una media mensual de 312,377 empleados pagos en WSEE, y una pérdida neta según GAAP de 33 millones de dólares. Los ingresos anuales alcanzaron los 6.800 millones de dólares, además de divulgar diversos datos financieros y medidas de retorno a los accionistas, incluyendo recompra de acciones y dividendos.

Insperity indicó que publicará los resultados del cuarto trimestre de 2025 después del cierre de la Bolsa de Nueva York el 10 de febrero de 2026, y que la dirección planea comunicar las tendencias de rendimiento y negocio a los inversores. La información relacionada estará disponible en el sitio web de relaciones con inversores.

Además, la compañía fue seleccionada en dos categorías en los premios a las mejores empresas de 2025 de la revista Inc., el 17 de diciembre de 2025, destacando los logros alcanzados a través del proyecto North Star Network. Esto demuestra su gran influencia en la industria.

Insperity anunció que ha recibido el premio Inc. Power Partner por cuarto año consecutivo en 2025. Este galardón reconoce el papel clave de la empresa en apoyar el crecimiento de startups.

En los resultados del tercer trimestre de 2025, aunque los ingresos aumentaron, algunos indicadores de rentabilidad disminuyeron debido al aumento en los costos médicos. Sin embargo, la compañía destacó que, mediante la extensión del acuerdo con UnitedHealthcare y el lanzamiento de la solución HRScale, ha sentado las bases para un crecimiento futuro.