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En 2025, le revenu moyen des membres des familles des chaebols en Corée du Sud s'élève à 2,72 milliards de won, nettement supérieur à la rémunération des employés. Il est à noter que l'écart de rémunération est très important, certains cadres supérieurs gagnant plus de 100 fois le salaire des employés. Certaines entreprises ont réduit les salaires des employés tout en augmentant la rémunération des propriétaires, tandis que d'autres ont fait le contraire.