Data resmi AS terhenti, lembaga swasta dan bank investasi menghitung sendiri: seberapa dingin sebenarnya pasar tenaga kerja?

【比推】Baru-baru ini, di Amerika, karena penutupan pemerintah, data ketenagakerjaan resmi terhenti. Namun, lembaga swasta dan bank investasi tidak tinggal diam, masing-masing mengeluarkan statistik mereka sendiri — situasinya agak rumit.

Mari kita lihat beberapa sinyal kunci: Situs pekerjaan Indeed menemukan bahwa jumlah lowongan pekerjaan pada akhir Oktober telah jatuh ke titik terendah sejak 2021; Revelio Labs lebih langsung, memperkirakan bahwa pada bulan Oktober, AS mengalami penurunan bersih 9.100 pekerjaan, terutama di sektor pemerintahan. Yang lebih mencolok adalah data pemutusan hubungan kerja dari Challenger, yang menunjukkan bahwa pada bulan Oktober, 153.000 orang dipecat, melonjak 175% dibandingkan tahun lalu, mencatat peningkatan terbesar dalam 7 bulan; jumlah pemutusan hubungan kerja kumulatif tahun ini juga melonjak 65% dibandingkan tahun lalu.

Penilaian lembaga keuangan sangat terpecah. UBS melihat data ADP dan Challenger dan mengatakan “Pasar tenaga kerja masih cenderung lemah”; TS Lombard justru merasa “tidak melihat tanda-tanda perburukan lebih lanjut”; Oxford Economics mengingatkan untuk tidak terlalu serius terhadap ADP, mengatakan bahwa itu tidak cukup representatif dan hanya dapat dianggap sebagai referensi. Pernyataan Bank of America relatif netral: “Pasar sedang mendingin, tetapi tidak runtuh.” Perspektif EY lebih jangka panjang—baik itu permintaan yang lemah atau AI yang mengambil alih pekerjaan, permintaan perusahaan terhadap tenaga kerja memang sedang berkurang, “ini akan menjadi norma di masa depan.”

Secara sederhana, data menceritakan sebuah kisah: pasar kerja memang tidak sepanas itu, tetapi apakah ini pendaratan lembut atau gelombang bawah yang mengalir, setiap pihak masih berdebat. Bagi mereka yang memperhatikan likuiditas makro, ketidakpastian ini sendiri patut diwaspadai.