Yang menarik perhatian adalah bahwa bahkan bursa terkemuka sekalipun tahun ini mengalami kehilangan karyawan, reputasi pengalaman pengguna tetap berada di peringkat teratas.

Yang lebih patut diperhatikan adalah strategi insentif ekosistem. Hyperliquid pernah memecat insinyur pada awal tahun lalu, tetapi kemudian mereka membuka kunci token HYPE senilai sekitar $4 juta. Dari sudut pandang lain, pendiri Aave justru memasukkan pendapatan frontend ke dalam kantong mereka sendiri.

Perbandingan ini cukup menyakitkan—dunia Web3 yang sama, perbedaan mekanisme insentif ternyata begitu besar. Ada yang berbagi kekayaan melalui konsensus komunitas, ada yang berjalan sendiri-sendiri. Ini mungkin mencerminkan perbedaan pandangan terhadap pengembangan jangka panjang dari berbagai proyek.