Pensiun Nasional, pada kenyataannya menentang reeleksi Ketua Goryea Lead......Menuntut perbaikan struktur tata kelola perusahaan

Kebijakan terbaru Dana Pensiun Nasional Korea Selatan untuk tidak menggunakan hak suara dalam pemilihan dewan direksi internal di rapat umum pemegang saham Korea Zinc telah diartikan sebagai penolakan terhadap pengangkatan Ketua Cui Yunfan sebagai direktur internal. Keputusan ini didasarkan pada penilaian bahwa adanya sengketa pengelolaan dan hak pemegang saham yang saling terkait dapat merugikan nilai perusahaan dan melanggar hak pemegang saham.

Pada tanggal 20, menurut Kementerian Kesehatan dan Kesejahteraan, Komite Tanggung Jawab Dana Pensiun Nasional (Komite Trustee) mengadakan pertemuan ke-5 pada tanggal 19 untuk membahas arah penggunaan hak suara dalam rapat umum pemegang saham dari 13 perusahaan utama, termasuk Korea Zinc. Dalam proses tersebut, Komite Trustee memutuskan untuk tidak menggunakan hak suara kumulatif dalam pengangkatan dewan direksi internal, dewan direksi eksternal, dan direktur non-permanent lainnya di Korea Zinc. Keputusan ini secara praktis dianggap sebagai penolakan.

Selain itu, Komite Trustee juga menyatakan keberatan terhadap pengangkatan direksi di perusahaan lain seperti HS High-Performance Materials dan Hanwha Financial Holdings. Keberatan ini terutama didasarkan pada alasan yang dapat merugikan nilai perusahaan dan hak pemegang saham. Misalnya, penolakan terhadap pengangkatan Wakil Ketua Zhao Xianxiang sebagai direktur internal terkait dengan masalah penggabungan berlebihan.

Perusahaan MBK Partners menyatakan bahwa keputusan Dana Pensiun Nasional ini menunjukkan adanya masalah dalam struktur tata kelola perusahaan. Dana Pensiun Nasional secara tegas menyatakan perlunya peninjauan ulang secara fundamental terhadap pengelolaan dewan direksi dan fungsi pengawas, serta menyebutkan bahwa rapat umum pemegang saham ini akan menjadi titik balik penting bagi daya saing masa depan Korea Zinc.

Tren ini menunjukkan bahwa di masa depan, pengawas dari investor utama dan institusi terkait kemungkinan akan memperkuat pengawasan terhadap struktur tata kelola perusahaan dan perlindungan hak pemegang saham. Bagaimana menghilangkan keraguan terhadap sistem Cui Yunfan dan menuju peningkatan nilai perusahaan secara substantif masih menjadi tantangan yang harus dipecahkan.