Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
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最新出炉的美国就业数据让人有点绷不住。去年新增的58.4万个岗位,这是自2020年以来最慢的增长速度。啥概念?就是说就业市场的火力在明显衰退。而且还有个问题——2024和2025年的数据很可能在下个月的基准修订中被进一步下调,也就是说实际情况可能比现在看起来还要糟。
失业率倒是降到了4.4%,算是扭转了11月的上升态势(11月数据本身也被修订过),这多少缓解了大家对劳动力市场快速恶化的担心。但这只是表面文章——失业率其实还在缓慢爬升,趋势不容乐观。
真正值得警惕的是那个更宽泛的U-6失业指标。这个指标包括了已经放弃找工作的人,还有那些想找全职但只能干兼职的打工人。这个数字上升得可快多了。12月虽然有回落,但之前的涨幅摆在那儿,反弹还远远不够。
就业不足的问题主要源于被迫兼职的人数在增加。12月这个数字有所下降,但距离完全抵消11月的跳增还差得很远。换句话说,很多人的工作时间被迫缩水,收入也跟着下来。
从年龄结构看,25到54岁这个主要劳动年龄段的就业率基本保持稳定。黑人失业率在12月下降了,扭转了11月的大幅上升。但放在整个年度来看,黑人失业率上升得特别明显,目前大约是白人失业率的两倍,这个差距反映出结构性的问题。
制造业这边的情况也不妙。12月已经连续第八个月在裁员。全年来看,制造业就业减少了6.8万个岗位,而且在基准修订中还可能继续下调。产业空心化的迹象越来越明显。
联邦政府虽然在年末增加了一些岗位,但完全不足以弥补年内早些时候的巨大降幅,特别是10月那次被修订得更严重的下滑。全年累计,联邦政府就业人数反而减少了27.4万个。
最有意思的是私营部门的就业增长结构。2025年,整个私营部门新增的73.3万个岗位中,医疗保健和社会救助这一个行业就贡献了71.3万个。换个角度想,其他所有行业加起来只增加了两万个岗位,这说明就业增长的极度失衡。这种现象背后,反映出经济结构调整中的深层问题——传统产业在萎缩,新的增长点还在积累,中间这段过渡期,劳动力市场的压力确实在增大。