Dasar
Spot
Perdagangkan kripto dengan bebas
Perdagangan Margin
Perbesar keuntungan Anda dengan leverage
Konversi & Investasi Otomatis
0 Fees
Perdagangkan dalam ukuran berapa pun tanpa biaya dan tanpa slippage
ETF
Dapatkan eksposur ke posisi leverage dengan mudah
Perdagangan Pre-Market
Perdagangkan token baru sebelum listing
Futures
Akses ribuan kontrak perpetual
TradFi
Emas
Satu platform aset tradisional global
Opsi
Hot
Perdagangkan Opsi Vanilla ala Eropa
Akun Terpadu
Memaksimalkan efisiensi modal Anda
Perdagangan Demo
Futures Kickoff
Bersiap untuk perdagangan futures Anda
Acara Futures
Gabung acara & dapatkan hadiah
Perdagangan Demo
Gunakan dana virtual untuk merasakan perdagangan bebas risiko
Peluncuran
CandyDrop
Koleksi permen untuk mendapatkan airdrop
Launchpool
Staking cepat, dapatkan token baru yang potensial
HODLer Airdrop
Pegang GT dan dapatkan airdrop besar secara gratis
Launchpad
Jadi yang pertama untuk proyek token besar berikutnya
Poin Alpha
Perdagangkan aset on-chain, raih airdrop
Poin Futures
Dapatkan poin futures dan klaim hadiah airdrop
Investasi
Simple Earn
Dapatkan bunga dengan token yang menganggur
Investasi Otomatis
Investasi otomatis secara teratur
Investasi Ganda
Keuntungan dari volatilitas pasar
Soft Staking
Dapatkan hadiah dengan staking fleksibel
Pinjaman Kripto
0 Fees
Menjaminkan satu kripto untuk meminjam kripto lainnya
Pusat Peminjaman
Hub Peminjaman Terpadu
PHK yang tak terlihat: AI diam-diam mengunci orang Amerika dari pasar kerja, kata CEO memperingatkan
tutup
CEO RedBalloon mengatakan bahwa AI mendorong ‘disrupsi pekerjaan terbesar dalam sejarah’
CEO RedBalloon.work, Andrew Crapuchettes, berbicara kepada Fox News Digital tentang laporan pekerjaan Februari dan bagaimana kecerdasan buatan mengganggu proses perekrutan sekaligus meningkatkan produktivitas.
Laporan pekerjaan Februari menunjukkan kehilangan 92.000 pekerjaan, tetapi menurut CEO RedBalloon, Andrew Crapuchettes, kerusakan ekonomi yang sebenarnya bukan hanya di angka — melainkan di teknologi.
Crapuchettes memperingatkan bahwa PHK tak terlihat sedang terjadi karena algoritma kecerdasan buatan secara efektif menghapus pekerja Amerika yang memenuhi syarat dari pool pelamar, menciptakan ketidaksesuaian besar yang dia katakan mendorong lonjakan ke tingkat pengangguran 4,4% dan ‘rasa sakit’ ekonomi jangka pendek.
“AI menyebabkan banyak gangguan di pasar kerja saat ini,” kata Crapuchettes kepada Fox News Digital. “[Perusahaan] menggunakan AI secara efektif dan karena itu produktivitas pekerja meningkat… sebagian dari apa yang dilakukan AI adalah mendorong banyak produktivitas pekerja. Bisnis tidak perlu merekrut secepat itu atau mereka memberhentikan orang. Dan itu akan menjadi gangguan besar di pasar.”
“Secara keseluruhan, angka ini tetap sangat mengecewakan. Kami ingin laporan pekerjaan terus tumbuh,” lanjutnya. “Tapi ada banyak faktor berbeda yang mempengaruhi ini. Ini bukan hanya headline yang kita lihat.”
PERUSAHAAN TEKNOLOGI BESAR DUKUNG JANJI TRUMP UNTUK BAYAR LEBIH UNTUK Listrik Pusat Data SEBELUM TANDA TANGAN
Departemen Tenaga Kerja pada hari Jumat melaporkan bahwa pengusaha mengurangi 92.000 pekerjaan di bulan Februari. Angka tersebut jauh di bawah perkiraan ekonom yang disurvei oleh LSEG, yang memperkirakan ekonomi akan menambah 59.000 pekerjaan. Tingkat pengangguran adalah 4,4%, sedikit lebih tinggi dari perkiraan ekonom sebesar 4,3%.
Dua pria mengunjungi pameran pekerjaan di Culver City, California. (Getty Images)
Terdapat juga kontraksi signifikan dalam penggajian pemerintah, manufaktur, informasi, konstruksi, transportasi dan pergudangan, serta tenaga kerja di bidang kesehatan karena aktivitas mogok.
“Apa yang terjadi adalah pencari kerja menggunakan AI dan mereka melamar sekitar 100 pekerjaan sehari dengan resume dan surat lamaran yang tampak sempurna, lalu mengirimkan resume mereka ke pasar,” jelas Crapuchettes. “Dan tebak apa? AI lebih menyukai resume yang ditulis AI. Masalahnya adalah resume yang ditulis AI muncul di bagian atas tumpukan, lalu mereka dipanggil untuk wawancara, dan ternyata… Resume yang sempurna dan karyawan yang sempurna tidak sama.”
“AI bagus untuk melakukan pekerjaan yang membosankan, tetapi memiliki kebijaksanaan tentang seseorang secara spesifik adalah sesuatu yang harus dilakukan secara manusiawi,” lanjutnya. “Sebagian besar teknologi HR saat ini mengandalkan AI untuk segalanya, dan itu menyebabkan gangguan besar ini. Jadi semakin sulit bagi orang untuk mendapatkan pekerjaan, karena yang terjadi adalah Anda mengambil manusia yang sangat kompleks… dan menyusutkannya menjadi selembar kertas yang kita sebut resume, lalu AI membuat keputusan berdasarkan itu.”
tutup
Menteri tenaga kerja membahas meningkatnya pengangguran dan revisi besar dalam laporan pekerjaan
Menteri tenaga kerja Lori Chavez-DeRemer bergabung dengan ‘Varney & Co.’ untuk membahas laporan pekerjaan Februari yang lemah dan meningkatnya pengangguran.
Crapuchettes mengakui bahwa bahkan di RedBalloon, AI telah memungkinkan timnya menghasilkan tiga kali lipat pekerjaan tanpa menambah satu orang pun — sebuah gambaran mikro dari pergeseran makroekonomi.
“Saya pada dasarnya tiga kali lipat departemen teknik saya tanpa menambah jumlah pegawai karena kami menggunakan AI secara efektif. Dan itu hal yang baik, tetapi dalam jangka pendek, itu… sejumlah insinyur yang tidak dipekerjakan di RedBalloon karena kami menggunakan AI secara efektif,” katanya.
Data BLS juga menunjukkan bahwa pekerjaan di pemerintah federal turun 330.000 pekerjaan, atau 11%, dari puncaknya pada Oktober 2024. Crapuchettes menyebut ini sebagai ‘pengikatan’ yang dilepaskan dari sektor swasta, yang secara historis kesulitan bersaing dengan manfaat pemerintah.
tutup
O’Leary mengatakan AI adalah senjata rahasia di balik kekuatan ekonomi
Ketua O’Leary Ventures, Kevin O’Leary, bergabung dengan ‘Varney & Co.’ untuk memberikan pendapat tentang strategi ekonomi Presiden Donald Trump, ledakan produktivitas yang didorong AI, dan mengapa emas masih mengalahkan Bitcoin dalam portofolionya.
“Saya tahu bahwa saya telah berbicara dengan pengusaha selama beberapa tahun terakhir dan mereka merasa selalu bersaing dengan pemerintah federal dan negara bagian untuk mendapatkan talenta… Karena uang mereka yang mereka masukkan ke pemerintah, lalu mereka merekrut orang yang benar-benar mereka butuhkan untuk mengembangkan bisnis mereka,” kata CEO tersebut.
“Ini akan menjadi rasa sakit jangka pendek saat Anda kehilangan semua pekerjaan pemerintah itu,” dia menegaskan. “Mereka kehilangan pendapatan itu, tetapi saat mereka masuk ke sektor swasta, itu akan menciptakan aktivitas ekonomi yang menurut saya akan sangat menguntungkan bagi Amerika dalam jangka panjang.”
DAPATKAN FOX BUSINESS DI GENGGAM ANDA DENGAN KLIK DI SINI
tutup
Veteran AS yang masuk ke dunia kerja sipil ‘berkembang’ berkat adaptasi karier
Veteran militer dan CEO RedBalloon serta MilitaryHire berbicara secara eksklusif kepada Fox News Digital tentang bagaimana mereka membantu anggota layanan bertransisi ke dunia kerja sipil.
Saran terbaiknya kepada pekerja Amerika yang menghadapi pasar kerja yang semakin ketat adalah tetap “dengan AI,” berpendapat bahwa bahkan pekerja konstruksi dan sopir truk harus mengadopsi AI sebagai alat agar tetap tidak dipecat.
“Saya tidak suka kembali ke tren AI, tetapi kenyataannya adalah hal yang paling umum diminta di semua pekerjaan, semua sektor di RedBalloon saat ini adalah karyawan yang mampu menggunakan AI. Jadi pengusaha mencari orang yang tidak takut mencari tahu cara menggunakan AI agar lebih efektif dan efisien dalam pekerjaan mereka. Dan tentu saja itu terasa aneh… Nah, kenyataannya teknologi memungkinkan peningkatan produktivitas di bidang tersebut.”
BACA LEBIH LANJUT DARI FOX BUSINESS
Kontributor Eric Revell dari FOX Business turut berkontribusi dalam laporan ini.