شائعات تسريح الموظفين في ميتا تعزز سعر السهم.. يقال إن الشركة قد تقلل عدد الموظفين بنسبة 20% على الأقل

آخر الأخبار تشير إلى أن شركة Meta Platforms تخطط لتقليل عدد موظفيها بنسبة 20% أو أكثر، لتعويض النفقات الضخمة التي تكبدتها في مجال الذكاء الاصطناعي (AI)، وتراهن على أن تقنيات الذكاء الاصطناعي ستؤدي إلى زيادة الإنتاجية.

تأثرت أسهم Meta بهذا الخبر، حيث ارتفعت بأكثر من 3% في وقت من الأوقات. وعند سؤال المتحدث باسم الشركة عما إذا كانت هذه الأنباء دقيقة، قال: “هذه مجرد تكهنات حول خطة نظرية.”

حتى نهاية ديسمبر 2025، يبلغ إجمالي موظفي Meta حوالي 79,000 شخص.

وأشار التحليل إلى أنه إذا نفذت Meta تقليلًا للموظفين بنسبة 20% كما يُشاع، فسيكون ذلك أكبر عملية تسريح منذ إعادة الهيكلة التي حدثت في نهاية عام 2022 وبداية 2023، والتي أدت إلى تقليل حوالي 21,000 وظيفة.

قال المحلل في Rosenblatt Securities، بارتون كروكيت، إن تقليل 20% من الموظفين سيوفر حوالي 6 مليارات دولار من التكاليف، وهو ما يعادل زيادة هامش الربح الأساسي بعد التعديل بنسبة حوالي 5%.

وأضاف كروكيت: “قد لا يتوقف الأمر عند 20%. إذا كان تأثير الذكاء الاصطناعي على إنتاجية الموظفين حقيقيًا بهذا الشكل، فربما يكون هناك المزيد من التسريحات في المستقبل.”

وفي سباق الذكاء الاصطناعي، الذي كان متأخرًا فيه Meta، استثمرت الشركة مؤخرًا بكثافة، بما في ذلك بناء مراكز بيانات وخوض معركة شرسة على المواهب. وتتوقع الشركة أن تصل نفقات رأس المال في عام 2026 إلى 135 مليار دولار، أي ضعف ما كانت عليه العام الماضي.

تهدف هذه الاستثمارات إلى ضمان القدرة على الحوسبة السحابية اللازمة لتدريب وتشغيل نماذج الذكاء الاصطناعي. ووفقًا لاتفاق تم التوصل إليه يوم الاثنين، ستدفع Meta لمزود الخدمة السحابية Nebius ما يصل إلى 27 مليار دولار مقابل الخدمات ذات الصلة.

على الرغم من أن هذه الاستثمارات قد حسنت أدوات الإعلان لدى Meta وزادت من مبيعاتها، إلا أن الشركة لم تطلق بعد نماذج ذكاء اصطناعي يمكنها منافسة رواد الصناعة مثل OpenAI وAnthropic وGoogle.

ومن الجدير بالذكر أن عمليات التسريح المرتبطة بالذكاء الاصطناعي تتزايد على مستوى العالم. منذ نوفمبر من العام الماضي، أعلنت شركات التكنولوجيا العالمية عن تسريحات مرتبطة بالذكاء الاصطناعي تجاوزت مجملها 61,000 وظيفة.

وفي الشهر الماضي، أعلنت شركة Block، التي أسسها جاك دورسي، المدير التنفيذي السابق لتويتر، عن تقليل عدد موظفيها تقريبًا إلى النصف، بسبب أن الذكاء الاصطناعي يجعل العديد من الوظائف قابلة لـ"الأتمتة".

وأشار بعض المحللين إلى أن عمليات التسريح في قطاع التكنولوجيا مرتبطة أيضًا بالتوظيف المفرط السابق في هذا المجال. وقال سام أولتمان، المدير التنفيذي لـOpenAI، الشهر الماضي، إن بعض الشركات تنسب عمليات التسريح التي كانت ستحدث أصلاً إلى الذكاء الاصطناعي.

كتب المحلل في Bernstein، مارك شموليك، في تقريره: “هل الذكاء الاصطناعي مجرد شماعة مريحة لتبرير عمليات التسريح التي كانت ستحدث على أي حال؟ ربما.”

وأضاف: “لكننا نعتقد أن السوق ستكتشف قريبًا أن تلك الشركات التي تتخذ من الذكاء الاصطناعي ستارًا، ليست صادقة تمامًا.” وأكد أن Meta قد تكون أكبر شركة تكنولوجية قادرة على التحول إلى منظمة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، مشددًا على نجاحاتها في إعادة الهيكلة بعد الجائحة.

(المصدر: وكالة المالية)