Официальные данные США приостановлены, частные организации и инвестиционные банки сами подсчитали: насколько холоден рынок труда?

【比推】Недавно в Соединенных Штатах из-за закрытия правительства официальные данные по занятости полностью приостановлены. Однако частные учреждения и инвестиционные банки не сидят сложа руки, каждый из них предоставил свою статистику — ситуация немного неоднозначная.

Сначала рассмотрим несколько ключевых сигналов: сайт по поиску работы Indeed обнаружил, что к концу октября объем размещения вакансий упал до минимума с 2021 года; Revelio Labs более прямолинейно оценивает, что в октябре в США чистое сокращение составило 9100 рабочих мест, в основном в государственных учреждениях. Более впечатляющими являются данные о сокращениях от Challenger: в октябре было уволено 153000 человек, что на 175% больше по сравнению с прошлым годом, что стало наибольшим увеличением за 7 месяцев; общее количество увольнений в этом году также увеличилось на 65% по сравнению с прошлым годом.

Суждения финансовых учреждений сильно разнятся. UBS смотрит на данные ADP и Challenger и говорит, что “рынок труда все еще слабый”; TS Lombard считает, что “не увидели признаков дальнейшего ухудшения”; Оксфордский экономический институт предупреждает, что не стоит слишком серьезно воспринимать ADP, так как он недостаточно репрезентативен и может служить лишь справочным материалом. Заявления Bank of America более нейтральные: “рынок охлаждается, но не рушится.” Взгляд EY более долгосрочный - независимо от того, ослаблен ли спрос или AI отнимает рабочие места, потребность бизнеса в людях действительно уменьшается, “это станет нормой в будущем.”

Говоря прямо, данные рассказывают историю: рынок труда действительно уже не так горяч, но это мягкая посадка или скрытые проблемы – все еще спорят. Для тех, кто следит за макроэкономической ликвидностью, эта неопределенность сама по себе заслуживает внимания.