1. Адаптация к быстрому темпу работы = переработка. 2, иметь сильное стремление к успеху = работать сверхурочно. 3. Нравится работать в условиях вызова = все еще переработки, и ямы, оставленные предшественниками, немало. 4. Выполнение задач самостоятельно = фронтенд, бэкенд, эксплуатация и тестирование — все это делаешь ты один. 5. Хорошая атмосфера в команде = все часто работают вместе сверхурочно и вместе едят сверхурочные обеды. 6. Гибкий график работы = переработка, и нет оплаты за переработку. 7, Нет верхнего предела = нет нижней гарантии. 8. Большое пространство для роста = низкая зарплата. 9, Иметь долю = не платить тебе столько зарплаты. 10, 13 зарплата = 13 зарплата. 11. В конце года есть премия = больше 12 зарплат, меньше 13 зарплат. 12. Плоское управление компанией = лидерство и сотрудничество с вами в одной команде. 13. Другие задачи, порученные руководством = делай то, что тебе скажут. 14, хороший лидер = может работать с вами сверхурочно. 15, девушек много = компания обычная, можно только выставлять сотрудников на показ. 16, У нас каждый день есть фруктовая чаша = возможно, это единственная льгота в компании.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Неписаные правила на рабочем месте
1. Адаптация к быстрому темпу работы = переработка.
2, иметь сильное стремление к успеху = работать сверхурочно.
3. Нравится работать в условиях вызова = все еще переработки, и ямы, оставленные предшественниками, немало.
4. Выполнение задач самостоятельно = фронтенд, бэкенд, эксплуатация и тестирование — все это делаешь ты один.
5. Хорошая атмосфера в команде = все часто работают вместе сверхурочно и вместе едят сверхурочные обеды.
6. Гибкий график работы = переработка, и нет оплаты за переработку.
7, Нет верхнего предела = нет нижней гарантии.
8. Большое пространство для роста = низкая зарплата.
9, Иметь долю = не платить тебе столько зарплаты.
10, 13 зарплата = 13 зарплата.
11. В конце года есть премия = больше 12 зарплат, меньше 13 зарплат.
12. Плоское управление компанией = лидерство и сотрудничество с вами в одной команде.
13. Другие задачи, порученные руководством = делай то, что тебе скажут.
14, хороший лидер = может работать с вами сверхурочно.
15, девушек много = компания обычная, можно только выставлять сотрудников на показ.
16, У нас каждый день есть фруктовая чаша = возможно, это единственная льгота в компании.