Сейчас на рынке труда происходит нечто интересное. Кевин Хассет, один из ведущих экономических советников текущей администрации, только что высказал идею о том, что ИИ может создавать то, что он называет 'тихим временем' в тенденциях занятости.

Подумайте об этом—компании активно инвестируют в инструменты ИИ, но мы не наблюдаем взрывного роста рабочих мест ( или потерь ), как многие предсказывали. Вместо этого существует странное плато. Теория Хассета? Бизнес может находиться в режиме «ждать и смотреть», пытаясь понять, как ИИ изменит их рабочую силу, прежде чем делать крупные шаги по найму.

Это касается не только технических работ. От обслуживания клиентов до анализа данных, ИИ проникает в сектора, которые мы не ожидали. Реальный вопрос: является ли этот тихий период спокойствием перед бурей автоматизации или мы наблюдаем постепенный, управляемый переход? В любом случае, рынок труда теперь играет в другую игру.