На рынке труда назревает нечто, и молодые работники это чувствуют больше всего. Недавние данные опросов показывают поразительную статистику: американцы в возрасте от 18 до 34 лет теперь оценивают приблизительно одну из трех вероятностей, что они потеряют свою работу в течение следующих пяти лет. Это 33% вероятность, которая давит на умы.

Что делает это число выдающимся? Оно находится рядом со вторым самым высоким уровнем, когда-либо зафиксированным. Мы говорим о кризисе доверия, который сопоставим с некоторыми из самых темных экономических моментов в недавней истории.

Такой вид беспокойства о трудоустройстве не существует в вакууме. Когда молодежные демографические группы — обычно самые оптимистичные в отношении карьерных перспектив — начинают готовиться к увольнениям, это сигнализирует о более глубоких опасениях по поводу экономической стабильности. Для крипторынков и рискованных активов потребительская уверенность и безопасность рабочих мест являются ведущими индикаторами, которые часто предшествуют изменениям в инвестиционном поведении. Нервные работники, как правило, являются осторожными инвесторами.

Следите за настроением на рынке труда. Это может рассказать нам больше о том, куда будут направлены капитальные потоки, чем любое заявление ФРС.