Администрация Трампа пересматривает политику виз H-1B — и это может оказать влияние на крипто- и технологические сектора. Говорят, что они отказываются от лотерейной системы, которая определяла распределение виз на протяжении многих лет. Вместо случайного отбора ожидайте сдвиг в сторону критериев, основанных на заслугах, или других механизмов. Для компаний Web3 с глобальными командами это имеет значение. Набор талантов, удаленные рабочие соглашения и стратегии транснационального найма могут потребовать переработки. Будет ли это ужесточать или ослаблять процесс, пока неясно, но это определенно изменение политики, за которым стоит следить, если вы работаете в сфере технологий или финтеха.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
20 Лайков
Награда
20
8
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
IntrovertMetaverse
· 2025-12-26 19:15
Черт, реформа H1B действительно скоро вступит в силу, теперь Web3 снова придется попотеть с наймом
Посмотреть ОригиналОтветить0
BlockchainTalker
· 2025-12-26 18:15
На самом деле, если рассматривать это с точки зрения теории игр... распределение H-1B на основе заслуг в основном награждает силу сигнала вместо случайности лотереи. Может быть, это будет бычьим сигналом для ведущих разработчиков, честно говоря, но настоящий вопрос в том: действительно ли это помогает потокам талантов в Web3 или просто создает больше бюрократических препятствий? 🤔
Посмотреть ОригиналОтветить0
SelfRugger
· 2025-12-26 06:27
Ай-яй, конкуренция за таланты в Web3 станет еще жестче
Посмотреть ОригиналОтветить0
SybilAttackVictim
· 2025-12-24 05:46
merit-based звучит хорошо, а мы опять под угрозой... удаленная работа больше не вариант?
Посмотреть ОригиналОтветить0
BearMarketMonk
· 2025-12-24 05:43
Опять игра в рулетку политики. От системы лотерей до системы отбора по качеству — звучит очень разумно, но в итоге все равно решает, у кого связи крепче. Те, кто занимается Web3 уже много лет, думают, что они — будущее, но как только меняется политика, приходится все заново планировать. Вот в чем правда рыночных циклов.
Посмотреть ОригиналОтветить0
BetterLuckyThanSmart
· 2025-12-24 05:43
Теперь крупным компаниям придется задуматься, основано ли это на заслугах? А эти технические гуру, похоже, довольны, ха-ха
Посмотреть ОригиналОтветить0
ApeWithNoChain
· 2025-12-24 05:31
Чёрт, снова придётся менять H-1B? Теперь команда Web3 по всему миру взорвётся от этого.
Посмотреть ОригиналОтветить0
MissedAirdropAgain
· 2025-12-24 05:30
Черт возьми, реформа H1B, похоже, действительно может упасть на нашу голову.
На основе заслуг? Кажется, это просто завышение требований, как маленьким компаниям конкурировать за людей...
Удаленная работа закончится или, наоборот, это создаст больше возможностей? Не совсем понимаю, что задумал Трамп.
Кстати, команды Web3 уже давно разбросаны по всему миру, эта политика пришла слишком поздно, ха-ха.
Регулирование снова пришло, продам токен и угадаю рост или падение.
Администрация Трампа пересматривает политику виз H-1B — и это может оказать влияние на крипто- и технологические сектора. Говорят, что они отказываются от лотерейной системы, которая определяла распределение виз на протяжении многих лет. Вместо случайного отбора ожидайте сдвиг в сторону критериев, основанных на заслугах, или других механизмов. Для компаний Web3 с глобальными командами это имеет значение. Набор талантов, удаленные рабочие соглашения и стратегии транснационального найма могут потребовать переработки. Будет ли это ужесточать или ослаблять процесс, пока неясно, но это определенно изменение политики, за которым стоит следить, если вы работаете в сфере технологий или финтеха.