#Polymarket预测市场 Увидев кадровые изменения в Paradigm, я снова вспомнил о тех событиях, которые происходили на криптовалютном рынке за эти годы. Чарли Нойс присоединился восемь лет назад, сопровождая институты с нуля, а сейчас решил уйти с должности GP и стать наблюдателем в совете директоров — за этим стоит один важный феномен: инвестиционная логика крупных институтов меняется, и меняется также рынок прогнозов.
Я прошел через множество ловушек, и самый ценный урок — это не гнаться за горячими трендами крупных институтов. Кажущиеся блестящими новости о финансировании, выступления влиятельных лиц — зачастую это лишь предвестники «выкапывания» прибыли у мелких инвесторов. Такие прогнозные рынки, как Polymarket, выглядят очень заманчиво, но нужно хорошо подумать — кто действительно зарабатывает? Те, кто глубоко вовлечен и знает правила, или новички, которые просто следуют за трендом?
Перестановки в руководстве крупных организаций кажутся незначительными, но зачастую это сигнал о смене курса. Иногда они тихо уходят, а рынок при этом безумно растет. Поэтому мой главный принцип сейчас — смотреть, как поступают крупные игроки, и особенно — когда они сокращают позиции или меняют кадры. Именно крупные сделки по финансированию и кадровые изменения являются лучшими индикаторами риска.
Чтобы долго жить в блокчейне, нужно уметь распознавать людей и ситуации. Не позволяйте горячим трендам заслонять вам глаза.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
#Polymarket预测市场 Увидев кадровые изменения в Paradigm, я снова вспомнил о тех событиях, которые происходили на криптовалютном рынке за эти годы. Чарли Нойс присоединился восемь лет назад, сопровождая институты с нуля, а сейчас решил уйти с должности GP и стать наблюдателем в совете директоров — за этим стоит один важный феномен: инвестиционная логика крупных институтов меняется, и меняется также рынок прогнозов.
Я прошел через множество ловушек, и самый ценный урок — это не гнаться за горячими трендами крупных институтов. Кажущиеся блестящими новости о финансировании, выступления влиятельных лиц — зачастую это лишь предвестники «выкапывания» прибыли у мелких инвесторов. Такие прогнозные рынки, как Polymarket, выглядят очень заманчиво, но нужно хорошо подумать — кто действительно зарабатывает? Те, кто глубоко вовлечен и знает правила, или новички, которые просто следуют за трендом?
Перестановки в руководстве крупных организаций кажутся незначительными, но зачастую это сигнал о смене курса. Иногда они тихо уходят, а рынок при этом безумно растет. Поэтому мой главный принцип сейчас — смотреть, как поступают крупные игроки, и особенно — когда они сокращают позиции или меняют кадры. Именно крупные сделки по финансированию и кадровые изменения являются лучшими индикаторами риска.
Чтобы долго жить в блокчейне, нужно уметь распознавать людей и ситуации. Не позволяйте горячим трендам заслонять вам глаза.