Работа в Португалии становится все более популярным проектом для бразильцев, ищущих лучшие финансовые перспективы и качество жизни в Европе. Но прежде чем сделать этот шаг, важно понять не только номинальный доход, но и реальный доход, который поступает на банковский счет после всех обязательных вычетов. В этой статье подробно рассматривается полный обзор минимальной заработной платы в Португалии в 2025 году, включая почасовую ставку, соответствующую этим выплатам, налоговые вычеты, ожидаемую динамику зарплат и поведение стоимости жизни в различных регионах.
Минимальный доход в Португалии 2025: цифры и реальность
С января 2025 года в Португалии установлен новый уровень обязательной минимальной заработной платы. На материковой части страны установлен показатель в € 870 в месяц при стандартной рабочей неделе из 40 часов.
В автономных регионах ситуация немного иная:
Мадейра: € 913,50 в месяц
Азорские острова: € 915 в месяц
Этот рост по сравнению с € 820, действовавшими в 2024 году, отражает стратегию правительства по постепенному приближению к среднеевропейским уровням зарплат. Несмотря на это, Португалия по-прежнему занимает место среди стран с наименьшими минимальными зарплатами в Европейском союзе, согласно данным Eurostat.
Для бразильцев, мысленно переводящих сумму: € 870 примерно равны R$ 5.584, в зависимости от текущего курса. Хотя по бразильским стандартам это кажется привлекательным, важно учитывать, что структура расходов в Португалии пропорционально выше.
Сколько стоит час работы в Португалии?
Часто упускаемый из виду аспект — почасовая ставка в Португалии. При минимальной зарплате € 870, распределенной на стандартную месячную рабочую неделю:
Месячные часы: 176 (рассчитано на 40 часов в неделю)
Почасовая ставка: примерно € 4,94
Частичная занятость (part-time): около € 435 в месяц
Для профессий с технической или высшей квалификацией почасовая ставка может значительно увеличиваться — некоторые специализации получают в два, три или даже четыре раза больше за час работы. Эта разница важна при оценке конкретных возможностей трудоустройства.
Обязательные вычеты: от брутто к нетто
Между заявленной зарплатой и фактическими деньгами, поступающими на счет, существует существенная разница, обусловленная легальными вычетами.
Социальное обеспечение: обязательный взнос составляет 11% от брутто-зарплаты, применяется ко всем работникам. Для зарплаты € 870 это автоматически вычитается € 95,70.
IRS (Налог на доходы физических лиц): португальский налог прогрессивен и зависит от семейного положения, количества иждивенцев и трудовой ситуации. Хотя порог освобождения покрывает многих работников с минимальной зарплатой, удержания могут происходить в определенных случаях.
Практический пример чистого дохода:
Брутто-зарплата: € 870
Взнос в социальное обеспечение (11%): € 95,70
Приблизительный чистый доход: € 774,30
Если применяется IRS, итоговая сумма уменьшается еще больше, в зависимости от индивидуальной налоговой ситуации.
Динамика минимальной зарплаты в Португалии
Португальское правительство реализует ежегодные повышения как стратегию повышения ценности труда. Тенденция показывает постоянный рост, с запланированными корректировками до 2026 года. Этот шаг направлен на сокращение разрыва с европейской средней, хотя Португалия по-прежнему остается среди стран с наименьшими уровнями оплаты труда на континенте.
Сколько стоят ежемесячные расходы в Португалии?
Понимание стоимости жизни так же важно, как и знание зарплаты. Человек тратит примерно € 1.800 в месяц, а семья из четырех человек — около € 3.304.
Португалия занимает второе место по доступности среди западноевропейских стран по стоимости жизни, однако региональные различия значительны.
Типичные расходы на питание:
Обед в фастфуде: € 8
Обед-меню в среднем ресторане: € 12
Курица 500 г: € 3,36
Сыр 500 г: € 4,90
Жилье (арендная плата):
Трехкомнатная квартира (85м²) в центре: € 1.518
Трехкомнатная квартира в обычной зоне: € 1.005
Студия в обычной зоне: € 729
Транспорт:
Бензин: € 1,69/литр
Месячный проездной на общественный транспорт: € 35
Услуги и коммунальные платежи:
Абонемент в спортзал: € 34
Электричество + вода + газ: € 112
Частный медицинский осмотр: € 65
Реальная возможность существования на минимальную зарплату
Ответ: да, но с важными оговорками. Жить на € 774 (чистыми) в Португалии возможно, однако требует строгого финансового планирования и зависит от конкретных условий.
В мегаполисах, таких как Лиссабон и Порту, где аренда занимает 40-50% дохода, возможности для других расходов значительно сокращаются. В городах среднего размера или на периферии адаптация более комфортна.
Финансовый успех в этом сценарии зависит от:
выбранного региона
стратегии совместного проживания (распространенная среди молодых специалистов)
личного стиля жизни
возможностей быстрого карьерного роста
Сравнение: Португалия и Бразилия с точки зрения зарплаты
Работник в Португалии, получающий минимальную зарплату, номинально зарабатывает € 870, что по курсу примерно соответствует R$ 5.500–5.600. Бразильский работник с минимальной зарплатой (R$ 1.518) получает меньшую часть этой суммы — менее трети.
На первый взгляд, Португалия кажется значительно более выгодной. Однако реальный анализ сложнее.
Доступный доход после вычетов и основных расходов:
В Португалии: € 774 (чистыми) минус € 1.000–€ 1.200 на аренду, питание и транспорт — небольшая финансовая «подушка».
В Бразилии: R$ 1.518 минус пропорциональные расходы дают примерно такой же или чуть выше уровень доступных средств, в зависимости от региона.
Преимущество Португалии проявляется при учете: зарплат в квалифицированных профессиях, стабильности работы, доступа к качественным государственным услугам, надежной системе социального обеспечения и возможностях профессионального роста.
Итоговая рекомендация
Переезд в Португалию с минимальной зарплатой возможен, но требует тщательного планирования. Решение не должно основываться только на номинальной конвертации, а на комплексном анализе, включающем:
вашу конкретную профессию и потенциальный доход выше минимального
город, в котором планируете жить
вашу готовность к изменениям в образе жизни
среднесрочные и долгосрочные карьерные перспективы
Для квалифицированных специалистов или тех, у кого есть востребованный опыт на европейском рынке, Португалия предлагает более перспективные возможности. Для тех, кто зависит исключительно от минимальной зарплаты, опыт будет сложным, хотя и осуществимым при грамотном финансовом управлении.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Сколько действительно зарабатывают в Португалии? Анализ минимального дохода, стоимости часа и реальных затрат 2025 года
Работа в Португалии становится все более популярным проектом для бразильцев, ищущих лучшие финансовые перспективы и качество жизни в Европе. Но прежде чем сделать этот шаг, важно понять не только номинальный доход, но и реальный доход, который поступает на банковский счет после всех обязательных вычетов. В этой статье подробно рассматривается полный обзор минимальной заработной платы в Португалии в 2025 году, включая почасовую ставку, соответствующую этим выплатам, налоговые вычеты, ожидаемую динамику зарплат и поведение стоимости жизни в различных регионах.
Минимальный доход в Португалии 2025: цифры и реальность
С января 2025 года в Португалии установлен новый уровень обязательной минимальной заработной платы. На материковой части страны установлен показатель в € 870 в месяц при стандартной рабочей неделе из 40 часов.
В автономных регионах ситуация немного иная:
Этот рост по сравнению с € 820, действовавшими в 2024 году, отражает стратегию правительства по постепенному приближению к среднеевропейским уровням зарплат. Несмотря на это, Португалия по-прежнему занимает место среди стран с наименьшими минимальными зарплатами в Европейском союзе, согласно данным Eurostat.
Для бразильцев, мысленно переводящих сумму: € 870 примерно равны R$ 5.584, в зависимости от текущего курса. Хотя по бразильским стандартам это кажется привлекательным, важно учитывать, что структура расходов в Португалии пропорционально выше.
Сколько стоит час работы в Португалии?
Часто упускаемый из виду аспект — почасовая ставка в Португалии. При минимальной зарплате € 870, распределенной на стандартную месячную рабочую неделю:
Для профессий с технической или высшей квалификацией почасовая ставка может значительно увеличиваться — некоторые специализации получают в два, три или даже четыре раза больше за час работы. Эта разница важна при оценке конкретных возможностей трудоустройства.
Обязательные вычеты: от брутто к нетто
Между заявленной зарплатой и фактическими деньгами, поступающими на счет, существует существенная разница, обусловленная легальными вычетами.
Социальное обеспечение: обязательный взнос составляет 11% от брутто-зарплаты, применяется ко всем работникам. Для зарплаты € 870 это автоматически вычитается € 95,70.
IRS (Налог на доходы физических лиц): португальский налог прогрессивен и зависит от семейного положения, количества иждивенцев и трудовой ситуации. Хотя порог освобождения покрывает многих работников с минимальной зарплатой, удержания могут происходить в определенных случаях.
Практический пример чистого дохода:
Если применяется IRS, итоговая сумма уменьшается еще больше, в зависимости от индивидуальной налоговой ситуации.
Динамика минимальной зарплаты в Португалии
Португальское правительство реализует ежегодные повышения как стратегию повышения ценности труда. Тенденция показывает постоянный рост, с запланированными корректировками до 2026 года. Этот шаг направлен на сокращение разрыва с европейской средней, хотя Португалия по-прежнему остается среди стран с наименьшими уровнями оплаты труда на континенте.
Сколько стоят ежемесячные расходы в Португалии?
Понимание стоимости жизни так же важно, как и знание зарплаты. Человек тратит примерно € 1.800 в месяц, а семья из четырех человек — около € 3.304.
Португалия занимает второе место по доступности среди западноевропейских стран по стоимости жизни, однако региональные различия значительны.
Типичные расходы на питание:
Жилье (арендная плата):
Транспорт:
Услуги и коммунальные платежи:
Реальная возможность существования на минимальную зарплату
Ответ: да, но с важными оговорками. Жить на € 774 (чистыми) в Португалии возможно, однако требует строгого финансового планирования и зависит от конкретных условий.
В мегаполисах, таких как Лиссабон и Порту, где аренда занимает 40-50% дохода, возможности для других расходов значительно сокращаются. В городах среднего размера или на периферии адаптация более комфортна.
Финансовый успех в этом сценарии зависит от:
Сравнение: Португалия и Бразилия с точки зрения зарплаты
Работник в Португалии, получающий минимальную зарплату, номинально зарабатывает € 870, что по курсу примерно соответствует R$ 5.500–5.600. Бразильский работник с минимальной зарплатой (R$ 1.518) получает меньшую часть этой суммы — менее трети.
На первый взгляд, Португалия кажется значительно более выгодной. Однако реальный анализ сложнее.
Доступный доход после вычетов и основных расходов:
В Португалии: € 774 (чистыми) минус € 1.000–€ 1.200 на аренду, питание и транспорт — небольшая финансовая «подушка».
В Бразилии: R$ 1.518 минус пропорциональные расходы дают примерно такой же или чуть выше уровень доступных средств, в зависимости от региона.
Преимущество Португалии проявляется при учете: зарплат в квалифицированных профессиях, стабильности работы, доступа к качественным государственным услугам, надежной системе социального обеспечения и возможностях профессионального роста.
Итоговая рекомендация
Переезд в Португалию с минимальной зарплатой возможен, но требует тщательного планирования. Решение не должно основываться только на номинальной конвертации, а на комплексном анализе, включающем:
Для квалифицированных специалистов или тех, у кого есть востребованный опыт на европейском рынке, Португалия предлагает более перспективные возможности. Для тех, кто зависит исключительно от минимальной зарплаты, опыт будет сложным, хотя и осуществимым при грамотном финансовом управлении.