«Рынок труда испытывает трудности на фоне многочисленных препятствий»: рынок труда переживает неожиданный убыток в 92 000

Американские работодатели неожиданно сократили 92 000 рабочих мест в прошлом месяце, что свидетельствует о сохранении напряженности на рынке труда. Уровень безработицы немного повысился до 4,4%.

Рекомендуемое видео

Наниматели ухудшили показатели с января, когда компании, некоммерческие организации и государственные учреждения добавили 126 000 рабочих мест, сообщили в Министерстве труда в пятницу. Экономисты ожидали в феврале 60 000 новых рабочих мест.

Также были внесены корректировки, которые сократили 69 000 рабочих мест за декабрь и январь.

Неожиданно слабая ситуация с занятостью в феврале увеличивает экономическую неопределенность из-за войны с Ираном, которая вызвала рост цен на нефть и обременила бизнес и потребителей непредвиденными расходами.

«Рынок труда испытывает трудности на фоне множества негативных факторов», — сказала Хизер Лонг, главный экономист в Navy Federal Credit Union. «Компании станут еще более неохотно нанимать этим весной, пока не закончится война и они не увидят, что потребители продолжают тратить. Это напряженное время для экономики США.»

Ожидалось, что рынок труда в этом году восстановится после слабого 2025 года, когда его потрясли непредсказуемая тарифная политика президента Дональда Трампа, его чистка федеральных кадров и последствия высоких процентных ставок. В 2025 году работодатели добавляли всего 15 000 рабочих мест в месяц. Надежды на восстановление в 2026 году возросли после того, как январские показатели превзошли ожидания.

«Только казалось, что рынок труда стабилизируется, как этот отчет нанес удар по этой точке зрения», — сказал Олу Сонола, руководитель отдела экономики США в Fitch Ratings. «Это плохие новости в любом случае.»

Потери рабочих мест были широко распространены.

Строительные компании сократили 11 000 рабочих мест в прошлом месяце, что, вероятно, связано с холодной погодой. Медицинские учреждения уволили 28 000 сотрудников после четырехнедельной забастовки более чем 30 000 медсестер и других работников фронтовых служб в Kaiser Permanente в Калифорнии и Гавайях. Здравоохранение остается одним из сильных секторов рынка труда.

Фабрики сократили 12 000 рабочих мест и потеряли рабочие места уже 14 из последних 15 месяцев. Рестораны и бары потеряли почти 30 000 рабочих мест. Компании административных и вспомогательных услуг сократили почти 19 000 рабочих мест, а курьерские и курьерские службы — почти 17 000.

Финансовые компании добавили 10 000 рабочих мест, хотя сокращения продолжаются и в этом секторе в этом году.

Средняя почасовая оплата выросла на 0,4% по сравнению с январем и на 3,8% по сравнению с прошлым годом.

Перспективы рынка труда — и всей экономики — омрачены войной с Ираном.

Сочетание слабого найма и растущего инфляционного давления, вызванного войной, создает кошмар для Федеральной резервной системы, которая должна решить, снижать ли процентные ставки, чтобы помочь рынку труда, или воздержаться, чтобы контролировать цены. «Это, вероятно, худший сценарий для монетарной политики», — сказал Евгенио Алеман, главный экономист Raymond James.

Работодатели в прошлом году были неохотны нанимать из-за неопределенности по поводу тарифов Трампа — и непредсказуемого способа их введения.

Влияние агрессивной торговой политики Трампа может снизиться в 2026 году. Его импортные налоги стали меньше и менее непредсказуемыми после того, как он достиг торгового перемирия с Китаем в прошлом году и заключил сделки с ведущими торговыми партнерами США, такими как Япония и Европейский союз. Многие компании также научились компенсировать расходы на тарифы, часто перекладывая их на потребителей через повышение цен.

Брайан Бетуэн, экономист из Бостонского колледжа, заявил, что тарифы Трампа 2025 года стали шоком для бизнес-планов компаний. Теперь, как только они к ним адаптировались, «представьте! Вдруг их бизнес-планы на 2026 год нарушаются ростом цен на топливо, вызванным войной с Ираном.»

Джей Форман, генеральный директор компании Basic Fun, ожидает некоторого облегчения после того, как Верховный суд в прошлом месяце отменил крупнейшие тарифы Трампа и, возможно, создал путь для возврата средств импортерам за уплаченные пошлины. Эти возвраты позволят Форману больше инвестировать в свою компанию в Бока-Ратон, Флорида, которая производит Lincoln Logs и Care Bears. Он также сможет более щедро повышать зарплаты сотрудникам и нанимать новых работников.

«Мы ожидаем рекордного года», — сказал он.

Однако по новым тарифам, которые требует Трамп, по оценкам Формана, тарифные расходы Basic Fun в этом году более чем удвоятся до 15 миллионов долларов. Это отчасти связано с тем, что компания заплатит за полный год тарифов Трампа в 2026 году. В прошлом году тарифы вводились только весной или позже.

Автор экономического раздела AP Кристофер Ругабер внес вклад в этот отчет.

Анна Д’Инночензио сообщила из Нью-Йорка.

Присоединяйтесь к нам на Форум по инновациям в сфере труда 19–20 мая 2026 года в Атланте. Новая эпоха инноваций на рабочем месте уже наступила — и старые стратегии переписываются. На этом эксклюзивном, насыщенном событиями мероприятии соберутся самые инновационные лидеры мира, чтобы обсудить, как ИИ, человечество и стратегия вновь пересекаются, чтобы переопределить будущее труда. Регистрируйтесь сейчас.