Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Председатель Ким Сын Вон, вознаграждение группы Hanwha превысило 20 миллиардов вон... результат операционных результатов
Президент группы Ханхва Ким Сон Юнь за прошлый год получил более 20 миллиардов вон. Эта цифра выросла на 77,7% по сравнению с предыдущим годом и отражает вклад в управление и расширение бизнеса.
Группа Ханхва заявила, что президент Ким получил такую высокую компенсацию благодаря усилиям по поиску будущих источников роста группы, сосредоточенности на слияниях и поглощениях, консультациях по новым направлениям бизнеса, а также поддержке через зарубежные сети. Особенно стоит отметить, что президент Ким получил значительные выплаты от дочерних компаний, таких как Ханхва Аэрокосмическая, Ханхва Системы и Ханхва Решения, сумма которых достигла 24,841 миллиарда вон.
С другой стороны, старший сын президента Ким Дон Гван, вице-президент группы Ханхва, получил в прошлом году 8,096 миллиарда вон, что на 12% меньше по сравнению с предыдущим годом. Хотя он получает вознаграждение в нескольких ключевых дочерних компаниях, похоже, выплаты были скорректированы в зависимости от прибыльности и результатов деятельности.
Эти изменения в компенсациях интерпретируются как сообщение о стратегии управления группой и направлениях будущего развития, сосредоточенных вокруг президента Ким Сон Юня. Значительные выплаты отражают оценку ответственности и вклада руководства, а также демонстрируют стремление группы Ханхва к гармоничному развитию дочерних компаний.
Данная тенденция может стать возможностью для изменений и вызовов в стратегии управления группой и продвижении новых бизнесов в будущем. Ожидается, что группе потребуется продолжать инновации в управлении, расширять свою глобальную сеть и повышать конкурентоспособность на рынке.