Wall Street'ın yetenek boru hattı hakkında ilginç bir gözlem: büyük bir yatırım bankası, son promosyonlar sırasında yönetici direktör seviyesinde kadın temsilinde dikkate değer bir düşüş yaşadı. Bu, David Solomon'un 2018'de CEO rolüne geçmesinden bu yana en zayıf gösterim. Sayılar, geleneksel finans kurumlarındaki çeşitlilik girişimleri hakkında sorular gündeme getiriyor. Bazı sektör gözlemcileri bunun, tutma ve terfi konusundaki daha geniş zorlukları yansıtıp yansıtmadığını veya sadece bir promosyon döngüsündeki istatistiksel bir dalgalanma olup olmadığını merak ediyor. Her durumda, finansın kapsayıcılık ölçüleriyle mücadelesine devam ederken takip edilmeye değer bir veri noktası.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
15 Likes
Reward
15
6
Repost
Share
Comment
0/400
GateUser-2fce706c
· 10h ago
Zaten söylemiştik, Wall Street'teki bu fırsatı kaçırmamalısınız! Uzun pozisyona geçmek için mekanizma reformu, kaçırılmayacak bir fırsat kardeşlerim.
View OriginalReply0
SignatureAnxiety
· 11h ago
Adam yine başladı.
View OriginalReply0
OnChainDetective
· 11-06 18:47
Veri gizliliğiyle ilgili iç yüz... Kadın md oranı 5 yılın en düşük seviyesine düştü, arkasında kimin yönetim yaptığı bilinmiyor.
View OriginalReply0
MetaMisfit
· 11-06 18:36
İç çekiyorum... sanırım çeşitlilik gerçekten onların önceliği değilmiş açıkçası.
View OriginalReply0
DuskSurfer
· 11-06 18:25
Wall Street hala çok dar.
View OriginalReply0
LiquidityNinja
· 11-06 18:19
Açıkçası, bu rakamlar gerçekten biraz şüpheli görünüyor, cidden cidden
Wall Street'ın yetenek boru hattı hakkında ilginç bir gözlem: büyük bir yatırım bankası, son promosyonlar sırasında yönetici direktör seviyesinde kadın temsilinde dikkate değer bir düşüş yaşadı. Bu, David Solomon'un 2018'de CEO rolüne geçmesinden bu yana en zayıf gösterim. Sayılar, geleneksel finans kurumlarındaki çeşitlilik girişimleri hakkında sorular gündeme getiriyor. Bazı sektör gözlemcileri bunun, tutma ve terfi konusundaki daha geniş zorlukları yansıtıp yansıtmadığını veya sadece bir promosyon döngüsündeki istatistiksel bir dalgalanma olup olmadığını merak ediyor. Her durumda, finansın kapsayıcılık ölçüleriyle mücadelesine devam ederken takip edilmeye değer bir veri noktası.