Tin tức Gate, ngày 18 tháng 3, nhà phân tích nghiên cứu của Messari, Sam, đã đăng bài về việc bị sa thải trong đợt cắt giảm nhân sự của đội ngũ Messari: “Tôi có thể khẳng định rằng, khả năng lãnh đạo tư duy chất lượng cao hiện là nguồn lực bị đánh giá thấp nhất trong lĩnh vực tiền điện tử. Khả năng viết và suy luận dựa trên trí tuệ nhân tạo kém cỏi khiến nhiều người nhầm tưởng rằng nó có thể thay thế các nhà phân tích nghiên cứu. Tôi đảm bảo với bạn — hoàn toàn không phải vậy. Công nghệ tiên tiến ngày nay (tiền điện tử, trí tuệ nhân tạo, robot, công nghệ lượng tử) đều mang tính ý thức hệ cao và gây tranh cãi lớn. Chúng ta đang bước vào một kỷ nguyên mới cần sự đánh giá và tranh luận của con người. Các mô hình ngôn ngữ lớn (LLMs) sẽ cho bạn biết đâu là sự đồng thuận. Hôm nay, bạn hỏi bất kỳ LLM nào, một người thông minh có nên chuyển từ lĩnh vực tiền điện tử sang trí tuệ nhân tạo không, họ đều nói nên. Chúng ta cần những nhà lãnh đạo tư tưởng sẵn sàng công khai suy nghĩ xa hơn, dù có mắc vài sai lầm, cuối cùng vẫn có thể chiến thắng trong cuộc đua. Trong thế kỷ 21, nhân tính đã bị đánh giá thấp một cách nghiêm trọng.” Sam cho biết, nội bộ Messari có mật độ nhân tài rất cao và kêu gọi các công ty liên quan đến ngành công nghiệp tiền điện tử chủ động liên hệ với các nhân viên bị sa thải. Trước đó, tin tức cho biết Messari đã chuyển đổi thành một công ty dẫn đầu về AI, Diran Li đảm nhiệm vị trí CEO, còn CEO cũ, Eric Turner, sẽ tiếp tục hỗ trợ Messari với vai trò cố vấn.