Các thượng nghị sĩ đang thúc đẩy một dự luật mới có thể thay đổi cách các công ty xử lý việc cắt giảm lực lượng lao động do AI. Luật được đề xuất sẽ yêu cầu các doanh nghiệp công khai khi họ cắt giảm việc làm do việc triển khai trí tuệ nhân tạo.

Động thái này báo hiệu sự chú ý ngày càng tăng của chính phủ đối với tác động của AI đối với việc làm. Nếu được thông qua, các công ty thay thế công nhân bằng hệ thống AI sẽ cần nộp báo cáo chính thức—thêm một lớp minh bạch mà hiện tại đang thiếu.

Thời điểm thú vị, khi xem xét việc áp dụng AI đang tăng tốc nhanh chóng trên các ngành công nghiệp. Liệu đây có thể là bước đầu tiên hướng tới các quy định trách nhiệm về AI rộng rãi hơn không? Sự chuyển đổi của thị trường lao động đang diễn ra nhanh hơn hầu hết mọi người dự đoán, và các nhà lập pháp đang bắt đầu chú ý.