Đặc điểm cốt lõi của người cao cấp là rộng lượng, quan điểm đúng đắn. Họ chú trọng hợp tác và cùng thắng. Ví dụ, trong công việc hoặc các mối quan hệ thân thiết, họ nâng cao bản thân bằng cách thành tựu người khác, tạo ra vòng tuần hoàn tích cực. Hành vi này bắt nguồn từ việc công nhận giá trị của người khác, như nghiên cứu tâm lý chỉ ra, “thành tựu người khác” là một trong những nguồn hạnh phúc.
Người trung cấp: cạnh tranh lẫn nhau
Đặc điểm của người trung cấp là thiếu tinh thần hợp tác, thích cạnh tranh và so sánh để đạt lợi ích cá nhân. Họ không chủ động gây hại người khác, nhưng dễ rơi vào ghen tị hoặc phàn nàn, dẫn đến mối quan hệ căng thẳng. Ví dụ, trong môi trường làm việc, họ có thể vì không giải quyết mâu thuẫn hợp lý mà thực hiện hành động phá hoại, như phá hoại tài nguyên chung.
Người thấp cấp: tranh giành lẫn nhau
Hành vi của người thấp cấp là không chịu nổi thành công của người khác, bằng cách hạ thấp hoặc gây tổn thương để cân bằng tâm lý. Hiện tượng này đặc biệt rõ rệt trong xã hội tầng lớp thấp, như mô tả trong “Hình xăm sói”, tính cách của những con cừu, sẵn sàng hy sinh lợi ích tập thể để không cho đối phương hưởng lợi, cuối cùng dẫn đến thất bại chung.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Mở rộng tầm nhìn để có thể thành tựu chính mình!
Người cao cấp: cùng nhau thành tựu
Đặc điểm cốt lõi của người cao cấp là rộng lượng, quan điểm đúng đắn. Họ chú trọng hợp tác và cùng thắng. Ví dụ, trong công việc hoặc các mối quan hệ thân thiết, họ nâng cao bản thân bằng cách thành tựu người khác, tạo ra vòng tuần hoàn tích cực. Hành vi này bắt nguồn từ việc công nhận giá trị của người khác, như nghiên cứu tâm lý chỉ ra, “thành tựu người khác” là một trong những nguồn hạnh phúc.
Người trung cấp: cạnh tranh lẫn nhau
Đặc điểm của người trung cấp là thiếu tinh thần hợp tác, thích cạnh tranh và so sánh để đạt lợi ích cá nhân. Họ không chủ động gây hại người khác, nhưng dễ rơi vào ghen tị hoặc phàn nàn, dẫn đến mối quan hệ căng thẳng. Ví dụ, trong môi trường làm việc, họ có thể vì không giải quyết mâu thuẫn hợp lý mà thực hiện hành động phá hoại, như phá hoại tài nguyên chung.
Người thấp cấp: tranh giành lẫn nhau
Hành vi của người thấp cấp là không chịu nổi thành công của người khác, bằng cách hạ thấp hoặc gây tổn thương để cân bằng tâm lý. Hiện tượng này đặc biệt rõ rệt trong xã hội tầng lớp thấp, như mô tả trong “Hình xăm sói”, tính cách của những con cừu, sẵn sàng hy sinh lợi ích tập thể để không cho đối phương hưởng lợi, cuối cùng dẫn đến thất bại chung.