Dữ liệu sa thải trong tháng Mười đã có chút sốc - quy mô sa thải hàng tháng ở Mỹ đã tăng vọt lên mức cao nhất trong hơn hai mươi năm. Các cơ quan dữ liệu việc làm uy tín chỉ ra rằng lần cuối cùng xảy ra mức độ chấn động như vậy là vào năm 2003, khi đó là thời điểm điện thoại di động bắt đầu phổ biến, ngành truyền thống bị ảnh hưởng bởi làn sóng công nghệ.

Thủ phạm lần này? Cách mạng AI.

Lịch sử luôn có sự tương đồng đáng ngạc nhiên: ngày xưa điện thoại di động đã loại bỏ một số vị trí, giờ đây đến lượt trí tuệ nhân tạo tái cấu trúc thị trường lao động. Chỉ khác là lần này tốc độ nhanh hơn, ảnh hưởng rộng hơn. Sự tiến bộ công nghệ mang lại hiệu quả cao hơn, nhưng cái giá thường là sự biến mất của một số vị trí. Vấn đề cũ lại đặt ra - chúng ta nên thích ứng với cuộc cách mạng này như thế nào?

Xem bản gốc

Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.

14 thích