Giám đốc của BlackRock xây dựng khối tài sản 1,1 tỷ USD thông qua lãnh đạo điều hành

rekt_but_resilient · 2026-01-04T17:02:15+00:00

Bài luận xem xét sự tích lũy tài sản đáng kể của CEO BlackRock, làm nổi bật giá trị ròng 1,1 tỷ đô la của ông, các khoản nắm giữ cổ phần đáng kể và sự chênh lệch thù lao lớn giữa các nhà điều hành và nhân viên. Nó nhấn mạnh những tác động của sự tập trung của cải trong số các nhà lãnh đạo doanh nghiệp.

rekt_but_resilient

2026-01-04 17:02:15

Đang tạo bản tóm tắt

Sự tích lũy của cải khổng lồ ở đỉnh cao

Giám đốc điều hành của BlackRock đã tích lũy được giá trị ròng 1,1 tỷ đô la tính đến tháng 5 năm 2024, theo xếp hạng của Forbes. Khoản tài sản đáng kể này phản ánh cả vị trí lãnh đạo của ông tại công ty quản lý tài sản lớn nhất thế giới và nhiều năm nhận các gói thù lao đáng kể từ công ty.

Hiểu về cổ phần của CEO

Vị giám đốc này có vị trí tài chính chủ yếu dựa trên cổ phiếu của công ty. Theo các hồ sơ SEC mới nhất từ tháng 2 năm 2024, ông nắm giữ 414.146 cổ phiếu của BlackRock. Với giá trị cổ phiếu khoảng 761,28 đô la mỗi cổ phiếu vào thời điểm đó, cổ phần trực tiếp của ông đã đại diện cho hơn 315,28 triệu đô la giá trị công ty. Khoản cổ phần lớn này nhấn mạnh cả niềm tin của ông vào triển vọng dài hạn của công ty và mối liên hệ tài chính sâu sắc của ông với hiệu suất tổ chức.

Phân tích cấu trúc thù lao của nhà điều hành

Thu nhập hàng năm từ BlackRock thường dao động trong khoảng $20 triệu đến $40 triệu đô la, đưa lãnh đạo vào nhóm các nhà điều hành được trả lương hào phóng nhất toàn cầu. Gói thù lao năm 2022 tổng cộng là 32,7 triệu đô la và gồm nhiều thành phần:

Lương cơ bản: 1,5 triệu đô la
Thưởng tiền mặt: 7,25 triệu đô la
Phần thưởng cổ phiếu: 23,25 triệu đô la
Thù lao bổ sung: 725.555 đô la

Phân tích khoảng cách lương

Sự chênh lệch giữa thù lao của nhà điều hành và nhân viên là rõ ràng. Theo dữ liệu của AFL-CIO, khoản thù lao của CEO được tiết lộ trong năm tài chính 2022 cao gấp 212 lần so với mức lương trung bình của nhân viên tại tổ chức này. Điều này thể hiện sự tiếp tục tập trung giàu có đáng kể trong giới lãnh đạo cấp cao của ngành dịch vụ tài chính.

Hệ quả của sự tập trung của cải

Quá trình tích lũy của cải của nhà điều hành cho thấy cách các vị trí lãnh đạo tại các tập đoàn lớn chuyển đổi thành khối tài sản cá nhân đáng kể. Giữa mức thù lao hàng năm đáng kể, sự tăng giá trị cổ phiếu và cổ phần dài hạn, con đường dẫn đến giá trị ròng hàng tỷ đô la ngày càng dễ tiếp cận hơn đối với các nhà điều hành hàng đầu tại các tổ chức tài chính lớn.

Xem bản gốc

Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.