Zuckerberg đang xây dựng một Trưởng ban AI để xử lý các quyết định, giao tiếp và quy trình công việc của anh ấy.

CEO của một công ty trị giá $1.5T đang tự động hóa vai trò CEO.
Hãy để điều đó ngấm vào một lúc.
Đây là cùng một người đã sa thải 21,000 người nói rằng AI có thể làm công việc của họ.
Bây giờ anh ấy đang áp dụng logic tương tự cho chính mình.
Ở bên trong Meta, nó đã xảy ra rồi.. một công cụ "Bộ não thứ hai" tăng cường công việc hàng ngày, các tác nhân cá nhân xử lý các nhiệm vụ của nhân viên, các tác nhân giao tiếp với nhau để phối hợp thông tin.
Mục tiêu cuối cùng là các đội phẳng, ít quản lý hơn, những cộng tác viên cá nhân làm nhiều hơn với AI so với toàn bộ các bộ phận mà trước đây không có nó.
Nhưng đây là điều mà không ai nói ra thành lời:
Khi công nhân được thay thế bằng AI, nó được gọi là tự động hóa.
Khi các giám đốc điều hành làm điều tương tự cho chính họ, nó được gọi là tăng cường.
Cùng một hướng. PR khác nhau.
Tầp lớp C-suite không được miễn trừ khỏi làn sóng này.
Họ chỉ là những người cuối cùng thừa nhận nó.. và những người đầu tiên đổi tên nó.