
Guild 是一種為了實現共同目標而成立的線上協作組織。
在加密領域中,Guild 通常由有相同興趣的成員組成,並透過明確的規則與分工進行協作。「Guild」這個詞常與 DAO(去中心化自治組織)等概念交替使用。DAO 主要透過鏈上投票實現社群治理,而 Guild 更強調實際執行,例如邊玩邊賺遊戲、空投任務、研究計畫等。Guild 通常以代幣或 NFT 作為成員憑證,並結合投票工具,共同決定資源和時間的分配。
Guild 的核心價值在於整合資訊與資源,降低新手門檻,使成員能以團隊方式獲取機會與收益,同時分散參與者風險與成本。
Guild 能協助你更高效地參與加密專案及相關活動。
個人在加密產業中容易面臨資訊過載或孤立。加入 Guild 後,你可以獲得有序的任務分配、集中化的學習資源與風險提醒、協同的資源配置,以及更公平的收益分配。例如,Guild 能將分散的代幣發行、空投流程或 GameFi 賺錢策略,整理成可執行的操作清單。
對初學者來說,Guild 就像一位「導師」。資深成員會提供操作指導和避雷建議,幫助你以較低的試錯成本參與交易、資產管理、任務或鏈上遊戲。
Guild 透過明確的成員准入、職能分工、治理機制與獎勵分配來運作。
在成員准入方面,Guild 通常以代幣或 NFT 作為「通行證」。持有指定代幣或 NFT 可進入社群頻道、參與活動或取得任務資格,便於辨識成員身分與權限分級。
在治理與決策方面,Snapshot 是常見的投票平台。成員根據憑證參與提案與投票,投票權重依持有狀況分配。Guild 資金庫通常透過多簽錢包管理,即需多方共同授權的錢包,類似公司帳戶需多人簽名,提升資金安全。
在角色與激勵設計上,Guild 會設有研究員、任務協調員、風控、財務、內容營運等職位。任務完成後,獎勵依預設規則分配,或採固定分成,或以積分累計統一結算。
在風險管理方面,Guild 會制定白名單、任務清單與合規指引,限制高風險操作,避免成員因流程不熟悉而遭遇詐騙或違規。
Guild 的活動以「有組織的參與」為核心,主要體現在 GameFi、任務平台與交易所活動。
在邊玩邊賺的 GameFi 場景中,Guild 會集體購買或租賃遊戲資產,協調成員排班參與遊戲,統一記錄產出並分配收益。例如某區塊鏈遊戲需要角色或裝備時,Guild 資金庫購入資產,成員依排班進行遊戲,將收益歸還資金庫,最終由財務依規則分配。
在任務與空投場景中,Guild 會利用 Galxe 等平台。Galxe 是活動平台,使用者透過關注帳號、綁定錢包或鏈上互動等方式完成任務,獲得 NFT 或積分。Guild 會將複雜任務拆解為分步指引,搭配風險提示與時間表,確保關鍵環節不遺漏。
在交易所活動中,Guild 常組織參與 Gate 的 Learn&Earn、交易賽或 Startup(代幣認購)等。例如:
— Gate 的 Learn&Earn 活動,Guild 集中學習資料,協同答題,提升獎勵獲取效率。
— Gate 的交易賽,Guild 統一制定資產選擇與風控策略,管理團隊報名衝榜,並透過內部競賽提升貢獻度。
— Gate Startup 認購,Guild 進行前期研究與資金統籌,優化中籤率並強化風險管理。
這些場景適合 Guild 組織,因為任務碎片化、規則複雜、時間緊迫。有序協作讓成員邊學邊做,降低試錯成本。
有兩大路徑:加入現有組織或自建 Guild。
第 1 步:明確目標,無論是學習、邊玩邊賺、研究計畫或參與交易所活動,目標決定所需工具與分工。
第 2 步:選擇工具。常用入門工具如 Discord 或 Telegram 用於社群溝通,Snapshot 用於投票,多簽錢包管理資金庫,Galxe 或自訂表格用於任務分配與進度追蹤。如參與交易所活動,需關注 Gate 的活動頁面與時間表。
第 3 步:設定成員憑證與職位。以代幣或 NFT 作為成員憑證,定義基本權限和職位分工,如研究、風控、財務、任務協調等。
第 4 步:制定分配與風控規則。提前明確獎勵分成機制、績效標準、停損條件及高風險操作限制,規範職責分工、結算流程與應變預案。
第 5 步:小規模試點。先以小任務或單場 Gate 活動測試流程,檢討後逐步擴大成員與複雜任務。
第 6 步:確保合規與透明。避免承諾保本收益,所有資金庫操作與投票紀錄需公開,便於成員隨時查閱,減少誤解與糾紛。
今年 Guild 相關活動熱度不減,遊戲與任務驅動的應用場景持續成長。
在區塊鏈遊戲領域,公開產業數據顯示 2024 年日活躍獨立錢包數介於 60 萬至 100 萬。預計未來一年(至 2025 年第三季)日活錢包將達 80 萬至 120 萬。成長動能來自 L2 網路低手續費與休閒遊戲上線,降低參與門檻。
在 Galxe 等任務平台,公開看板顯示每月活動數以千計,2025 年過去半年高峰月參與錢包地址達數百萬。活動標準化趨勢讓 Guild 組織與檢討更有效率。
在治理方面,Snapshot 活躍空間於 2024 年持續成長,最近一年月提案數穩定在數千條。投票工具的成熟降低 Guild 合規集體決策門檻。
在 Gate 等交易所,定期的 Learn&Earn 活動與交易賽每場吸引數萬參與者(據公開數據)。Guild 參與能實現任務高效分工與系統化檢討,提升整體表現。
儘管數據會隨市場週期與專案上線波動,但有三大趨勢:低成本網路推動用戶成長、任務標準化提升組織效率、治理工具讓 Guild 更加透明與可持續。
兩者皆強調協作,但重點不同。
DAO 更像治理架構,強調透過投票機制與智能合約進行社群與資產管理。Guild 則更像執行團隊,圍繞具體目標組織成員,專注於任務落地。Guild 可運用 DAO 的治理工具進行決策,但不一定追求複雜制度設計。
在准入機制上,DAO 通常較開放並注重長期治理,Guild 多以代幣或 NFT 設定權限分層,便於排班協作。在資產規模上,DAO 可能管理大額資金庫或投資多個專案,Guild 資金庫則以活動營運與收益分配為主。應用層面,DAO 以提案和投票為主,Guild 著重執行與交付。
理解這些差異有助於你選擇參與路徑:若想獲得組織與執行經驗,可加入或自建 Guild;若希望參與治理或公益管理,可考慮 DAO。
加密或遊戲領域的 Guild 與工會性質不同。工會代表受僱者與雇主協商薪資或福利;Guild 則是遊戲或加密專案中的社群組織,成員圍繞共同興趣或獲利目標協作。加密 Guild 通常協助成員參與 GameFi 或 NFT 專案,達成獎勵獲取或資源共享。
Guild 的加入門檻依專案而異。有些 Guild 完全免費,只需滿足基本資格;有些則需質押代幣、購買 NFT 通行證或支付入會費。建議於 Gate 等平台查詢 Guild 的費用與獎勵機制,避免潛在詐騙。
普通成員可透過多種方式獲取收益:完成遊戲任務領取獎勵,將資產租賃給 Guild,參與治理獲得激勵。收益取決於 Guild 營運水平、遊戲壽命及市場環境。早期參與者通常收益較高,後期加入則可能收益遞減——請理性評估風險。
可從以下面向評估 Guild:規模與社群活躍度、管理團隊背景、營運透明度、獎勵分配公平性、專案方認可度。可於 Gate 等平台參考其他成員真實回饋,警惕高收益承諾或類龐氏結構,這類通常為詐騙風險信號。
成員間可能因收益分配、資源優先順序或決策權產生分歧。規範的 Guild 會設有明確的分配與治理機制以減少爭議。建議選擇制度透明的 Guild,並避免將 Guild 收入作為唯一主要來源。


