美國運通組建穩定幣團隊,副總裁職位年薪最高達28.2萬美元

美國運通新設高階職位,主導穩定幣與區塊鏈合作關係,顯示這家支付巨頭正從研究數位美元轉向實際應用。

  • 重點摘要:
    • 美國運通刊登穩定幣與區塊鏈合作副總裁職缺,年薪範圍為 176,750 美元至 282,000 美元。
    • 該職位隸屬於 Amex 的 Digital Labs 部門,專注於可程式化貨幣與代幣化結算。
    • Amex 同時也刊登了鏈上產品副總裁職缺,顯示其正擴大團隊規模,因應 GENIUS 法案即將上路。

Digital Labs 內部新設的職位

美國運通正為穩定幣業務擴充人力,該公司近日刊登了一個新設的副總裁職位,負責穩定幣與區塊鏈合作夥伴關係及策略。該職位將設於其紐約的 Digital Labs 部門,年薪範圍為 176,750 美元至 282,000 美元。

根據職位說明,該主管將負責研究如何將穩定幣整合到 Amex 現有的支付軌道,並與代幣發行商、網路以及該公司所謂的「新興商業生態系統」建立合作夥伴關係。

Tweet discussing AMEX's plans to build a stablecoin team.圖片來源:X Amex 不只招聘一個職位,同時也刊登了另一個鏈上產品副總裁的職缺,顯示該公司正在組建一個專注於區塊鏈原生能力的完整團隊,而非僅進行單一實驗性招聘。

此舉也顯示支付產業的態度在一年內發生了多大轉變,因為競爭對手 Visa 和 Mastercard 都已擴大了穩定幣結算試點,且多名前 Amex 和 Visa 高層已離職,自行創辦針對主流品牌的穩定幣企業。

從謹慎到建設

美國運通執行長 Stephen Squeri 曾談到穩定幣是傳統支付網路的潛在替代方案,同時也警告與加密貨幣相關的 Amex 卡仍有很長的路要走。新的職位列表顯示,該公司現在已準備好從公開評論轉向內部開發。

然而,Amex 並非唯一這麼做的公司,過去一年來,在美國更明確的法規推動下,一波銀行、金融科技公司和卡組織紛紛湧入穩定幣領域。目前最大的兩種穩定幣合計市值約為 2600 億美元,約為 2023 年價值的三倍,分析師預計到本十年末,這些代幣在美元支付中的占比將持續成長。

最後,Amex 這項新發展的時機並非巧合,因為美國國會通過了 GENIUS 法案,建立了第一個支付穩定幣的聯邦框架,將其定義為支付工具而非證券。六個聯邦機構目前正衝刺在 7 月 18 日的法定截止日期前發布實施細則,之後發行商將有大約 120 天的時間來遵守。

Bitcoin.com News 報導,穩定幣發行商 Circle 也最近敦促貨幣監理署(OCC)最終確定由法律支持的更強力規則。展望未來,Amex 的穩定幣團隊能否產出具體產品——無論是商家結算套件還是跨境轉帳平台(都在 GENIUS 法案規則於 2026 年底生效之前),值得關注。

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