⏰ 倒计时 2 天开启!💥 Gate 广场活动:#发帖赢代币TRUST 💥
展示你的创意赢取奖励
在 Gate 广场发布与 TRUST 或 CandyDrop 活动 相关的原创内容,就有机会瓜分 13,333 枚 TRUST 奖励!
📅 活动时间:2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 活动详情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 参与方式:
1️⃣ 在 Gate 广场发布原创内容,主题需与 TRUST 或 CandyDrop 活动相关;
2️⃣ 内容不少于 80 字;
3️⃣ 帖子添加话题:#发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活动参与截图
🏆 奖励设置(总奖池:13,333 TRUST)
🥇 一等奖(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等奖(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等奖(10名):500 TRUST / 人
Ripple CEO'sundan Dubai'deki XRP Etkinliğinde SEC'e Karşı Açıklamalar Geldi: "Kimi Koruduğu Şüpheli"
Ripple CEO’su Brad Garlinghouse, ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’nun (SEC) kripto para düzenlemesine yaklaşımıyla ilgili endişelerini dile getirerek, kurumun yatırımcıları koruma misyonunu gözden kaçırdığını öne sürdü.
Dubai’deki Ripple Swell etkinliğinde konuşan Garlinghouse, SEC’in düzenleyici çalışmalarında kimi koruduğunu sorguladı.
Temmuz ayında, bir yargıç XRP’nin bir menkul kıymet olmadığına karar verince Ripple önemli bir zafer elde etmişti. Bu karar, Ripple ve SEC arasında devam eden davada önemli bir adım oldu. Davanın bir sonraki aşaması, SEC’in 9 Kasım’dan itibaren 90 gün içinde gerçekleştirmesi gereken ve kurum tarafından önerilen bir programa göre bir çözüm keşif süreci.
Garlinghouse, ABD’nin kripto düzenlemelerinin dava yoluyla dikte edildiği bir durumun ötesine geçeceğini umduğunu ifade etti. Bunun yerine Ripple CEO’su, Kongre tarafından dijital para birimlerini yöneten federal yasaları görmeyi umuyor. Bunun sadece Ripple için değil, tüm sektör için olumlu bir adım olacağına inanıyor.
Ripple CEO’su ayrıca SEC’i tekrarlayan eylemleri nedeniyle eleştirdi ve bunu deliliğin tanımına benzetti: aynı şeyi tekrar tekrar yapmak ve farklı bir sonuç beklemek.
ABD’de dijital lık yöneticisi Grayscale için yakın zamanda kazanılan bir zafere atıfta bulunarak, bir yargıcın SEC’in şirketin spot bir Bitcoin ETF oluşturma başvurusunu reddetmesinin yanlış olduğuna karar verdiğini hatırlattı.
Garlinghouse sözlerini SEC’in yaptırım ve davalar yoluyla düzenleme yaklaşımını yeniden gözden geçirmesi gerektiğini öne sürerek tamamladı. CEO, kurumun geri adım atması ve bu yaklaşımın değişmesi gerektiğinin farkına ması gerektiğine inanıyor.