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今天不再提醒

老实说?我对这个观点强烈反对。大多数公司在人工智能方面都是盲目行驶——他们无法判断它是否真的在提升他们的员工队伍,还是在悄悄取代岗位。我们是在谈论增强团队实力的补充工具,还是缩减员工人数的替代品?界限模糊得很快。



关键是:领导层很少理解全面的就业涟漪效应。他们在电子表格上看到效率提升,却忽略了第二阶混乱——被置换的工人、技能差距加大、整个部门一夜之间重组。我们在不理解游戏规则的情况下进行数十亿美元的押注。

也许这就是最可怕的部分。不是技术本身,而是对其现实世界后果的理解有多么模糊。
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DAO开发者vip
· 10小时前
确实需要强有力的治理框架来模拟这些人工智能就业动态。
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zkProofInThePuddingvip
· 10小时前
你说得一点没错
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Anon32942vip
· 10小时前
感觉这波被裁员的又要骂人了
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GateUser-4745f9cevip
· 10小时前
又在聊裁员了
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链游韭菜王vip
· 10小时前
差不多懂了 老板们都在糊弄人呗
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SwapWhisperervip
· 10小时前
盲目追风的老板们 在玩火啊
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