💥 Gate 广场活动:#发帖赢代币TRUST 💥
在 Gate 广场发布与 TRUST 或 CandyDrop 活动 相关的原创内容,即有机会瓜分 13,333 枚 TRUST 奖励!
📅 活动时间: 2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 相关详情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 参与方式:
1️⃣ 在 Gate 广场发布原创内容,主题需与 TRUST 或 CandyDrop 活动相关;
2️⃣ 内容不少于 80 字;
3️⃣ 帖子添加话题: #发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活动参与截图。
🏆 奖励设置(总奖池:13,333 TRUST)
🥇 一等奖(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等奖(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等奖(10名):500 TRUST / 人
📄 注意事项:
内容必须原创,禁止抄袭或灌水;
获奖者需完成 Gate 广场身份认证;
活动最终解释权归 Gate 所有。
民间及非政府机构梳理美国就业情况,多数发表悲观预计
11 月 7 日,尽管美国政府关门导致多项就业数据无法公开,美国民间机构及私营企业根据其自身统计对美国就业市场情况进行预计:民间机构:招聘网站 Indeed:10 月底的招聘信息数量已滑落至 2021 年以来的最低水平。Revelio Labs 公司:预估美国 10 月份减少了 9100 个工作岗位,这主要是由于政府部门的裁员。美国 10 月挑战者企业裁员人数录得 153,074 人,同比大增 175%,为 7 个月来最大增幅;年内裁员人数同比增长 65%。金融机构:瑞银集团:来自 ADP 和挑战者私营部门数据表明,劳动力市场依然偏弱。TS Lombard:从近期已公布的数据来看,并未呈现就业市场进一步恶化迹象。美国银行:美国就业市场在持续放缓,但与本已动荡的 9 月相比,并未出现实质性变化。市场正在降温,但并未崩溃。安永集团:无论是由于潜在的招聘需求疲软,还是因为 AI 等新技术出现,企业和商界领袖们都认为对人才的需求减少了。这将是未来的现实。(金十)