Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
人们问过为什么Uniswap基金会的高管薪酬被认为异常高。让我们将UF与另一个大型资助组织进行比较:Optimism Grants Council。
UF的申报显示,他们提供了$9,992,919的补助金,员工薪酬为$4,794,393。其中,$3,871,155用于高管。
这意味着员工薪酬为480万美元,以提供$10m 的补助金。让我们慷慨一点,假设280万美元的其他费用与补助金相当,支持Uniswap。
UF: $4.8百万的补偿以在2024年提供$12.8百万的支出
在大致相同的时间段内,Optimism Grants Council的总拨款预算为6350万美元(,基于每次预算批准时OP的价格)。
审查员和后续工作人员的补偿为 $2,139,300 (,基于每次预算批准时 OP 的价格。KYC 服务由 Optimism Foundation 处理,因此让我们保守一点,再增加一项 $500k 的费用。
这让我们清楚地了解到,Uniswap 基金会的自我支付过高。三位高管的费用与整个 Optimism Grants Council 的开支相当,而他们只提供了 20% 的资助。
UNI持有者应该期待UF董事会清楚地解释他们所创造的价值,因为UF在2024年的整体支出中有22%用于支付高管的薪酬。