美国就业市场正在逆转局势。长久以来，频繁换工作的员工一直是赢家——薪资更高、职位更好、前景不断上升。但现在这种情况正在迅速改变。随着劳动力需求减弱，行业内招聘冻结蔓延，频繁跳槽者突然发现自己变得脆弱。公司正收紧开支，忠诚(或至少对一个岗位的承诺)正悄然成为一种资产。这一变化不仅关系到你的职业动态——它还预示着更广泛的经济动能以及风险资产可能的未来走向。