موجز BlockBeats، 31 ديسمبر، وفقًا لتقرير وول ستريت جورنال، تُظهر البيانات المالية أن شركة OpenAI تدفع للموظفين أعلى الرواتب بين جميع الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا خلال السنوات الأخيرة، حيث يبلغ متوسط مكافأة الأسهم لكل من حوالي 4000 موظفًا حوالي 1.5 مليون دولار. تُظهر تحليلات بيانات Equilar التي نشرتها وول ستريت جورنال أن رواتب OpenAI قبل عام واحد من طرحها العام كانت حوالي 34 مرة من رواتب 18 شركة أخرى خلال الـ 25 سنة الماضية. وفقًا للبيانات المالية التي كشفت عنها الشركة للمستثمرين هذا الصيف، من المتوقع أن تزيد مكافأة الأسهم في OpenAI بمقدار حوالي 3 مليارات دولار سنويًا قبل عام 2030. كما أبلغت الشركة مؤخرًا الموظفين بإلغاء سياسة تتطلب أن يكون الموظف قد عمل في OpenAI لمدة ستة أشهر على الأقل قبل أن يتمكن من الحصول على الأسهم، مما قد يؤدي إلى زيادة الرواتب بشكل أكبر. أظهرت التحليلات أن نسبة رواتب OpenAI من الإيرادات ستصل إلى 46% بحلول عام 2025، وهو أقل فقط من Rivian (التي لم تحقق إيرادات قبل عام من طرحها العام). بالمقارنة، كانت نسبة مكافأة الأسهم إلى الإيرادات لشركة Palantir قبل عام من طرحها العام في 2020 حوالي 33%، وGoogle بنسبة 15%، وFacebook بنسبة 6%. (金十)
إخلاء المسؤولية: قد تكون المعلومات الواردة في هذه الصفحة من مصادر خارجية ولا تمثل آراء أو مواقف Gate. المحتوى المعروض في هذه الصفحة هو لأغراض مرجعية فقط ولا يشكّل أي نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية. لا تضمن Gate دقة أو اكتمال المعلومات، ولا تتحمّل أي مسؤولية عن أي خسائر ناتجة عن استخدام هذه المعلومات. تنطوي الاستثمارات في الأصول الافتراضية على مخاطر عالية وتخضع لتقلبات سعرية كبيرة. قد تخسر كامل رأس المال المستثمر. يرجى فهم المخاطر ذات الصلة فهمًا كاملًا واتخاذ قرارات مدروسة بناءً على وضعك المالي وقدرتك على تحمّل المخاطر. للتفاصيل، يرجى الرجوع إلى
إخلاء المسؤولية.
