Die Ethereum Foundation kürzt 20% ihres Personals, 54 Stellen werden gestrichen – im Zuge von Umstrukturierungen in der Führungsebene

Laut Coindesk hat die Ethereum Foundation am Dienstag etwa 20% ihrer Belegschaft abgebaut und dabei 54 Stellen im Rahmen einer internen Umstrukturierung gestrichen, die mit einem aktualisierten Mandat und einer angepassten Treasury-Strategie zusammenhängt. Die Foundation hat ihre Abläufe in fünf Arbeitsschwerpunkte reorganisiert, die auf kritische Entwicklungsaufgaben ausgerichtet sind.

Die Entlassungen erfolgen vor dem Hintergrund eines anhaltenden Wechsels in der Führungsebene. Der Co-Executive-Director Hsiao-Wei Wang ist bereits diesen Monat zurückgetreten, nachdem zuvor der Co-Executive-Director Tomasz Stańczak aus dem Amt geschieden war. Neun Führungspersönlichkeiten haben die Foundation in den vergangenen sechs Monaten verlassen oder sind in andere Rollen gewechselt, während Vorstandsmitglied Bastian Aue nun während der Übergangsphase die Abläufe überwacht.