¡Salario máximo de 350,000 dólares! BlackRock amplía la contratación de talento encriptación en Singapur, Nueva York y Londres.

BlackRock está ampliando su personal a gran escala para la próxima fase de su estrategia de Activos Cripto, publicando posiciones de activos digitales en Nueva York, Londres y Singapur, abarcando áreas como tokenización, moneda estable y estructura de mercado. La posición de más alto nivel es la de Director General en Nueva York, con un rango salarial de 270,000 a 350,000 dólares, y es responsable de liderar el programa de activos digitales de la empresa. La posición en Singapur se encarga de la estrategia en la región de Asia-Pacífico, desarrollando planes comerciales a varios años, moldeando la interacción regulatoria y planificando canales de distribución.

BlackRock asegura un salario alto de 350,000 dólares para atraer talento cripto de primer nivel

Robert Michnik, responsable de la estrategia de activos digitales de BlackRock, reveló recientemente los planes de contratación, indicando que la empresa está buscando múltiples puestos de liderazgo en sus equipos de activos digitales en Nueva York, Londres y Asia. Según la lista de puestos publicada en la página de contratación de BlackRock, las posiciones que se están contratando van desde puestos de asistente hasta altos cargos de liderazgo, abarcando áreas como estrategia de productos, investigación, servicios de fondos y cumplimiento.

Uno de los puestos de más alto nivel es el de Director General en Nueva York, con un rango salarial de 270,000 a 350,000 dólares. Las principales responsabilidades de este puesto son liderar grandes proyectos de activos digitales interempresariales relacionados con Activos Cripto, moneda estable y tokenización. Este nivel salarial se considera de primer nivel en la industria financiera tradicional, lo que muestra el deseo de BlackRock por talento en criptomonedas y la importancia que otorgan a este negocio.

En Singapur, BlackRock también está reclutando a un director gerente responsable de la estrategia de activos digitales en la región de Asia-Pacífico, cuyas responsabilidades incluyen desarrollar planes comerciales a varios años, dar forma a las interacciones regulatorias y planificar canales de distribución a través de bancos, corredores, intercambios de criptomonedas y plataformas de tecnología financiera. Singapur, como centro financiero de Asia-Pacífico y una región relativamente amigable con la regulación de criptomonedas, se convertirá en un punto estratégico para que BlackRock irradie hacia todo el mercado asiático.

La salida a bolsa de BlackRock también indica que la compañía está estableciendo una estrategia global en torno a la tokenización de activos digitales y el control, desempeñando un papel en áreas como los servicios de fondos y el cumplimiento de delitos financieros, al mismo tiempo que proporciona servicios legales para los mercados de Europa, Oriente Medio y África. Esta configuración de posición integral muestra que BlackRock no solo está expandiéndose a nivel de productos, sino que también está construyendo una infraestructura completa para el negocio de activos cripto.

La empresa requiere que los nuevos empleados se presenten en persona, el mensaje de reclutamiento reafirmó el modo de trabajo híbrido, es decir, al menos cuatro días a la semana en la oficina y un día trabajando desde casa. Esta estricta exigencia de presencia no es común en la era post-pandemia, lo que demuestra que BlackRock considera que el negocio de Activos Cripto necesita una colaboración en equipo más estrecha y un control de riesgos más riguroso.

Actualización estratégica de IBIT a BUIDL

El auge de contratación iniciado por BlackRock ocurre después de que introdujo más profundamente las criptomonedas en las carteras de inversión tradicionales a través de su ETF de Bitcoin al contado, y de su incursión en el ámbito de las finanzas en cadena mediante fondos de liquidez institucional tokenizados en Ethereum. El éxito de estos dos productos emblemáticos ha sentado las bases para la expansión adicional de BlackRock en el ámbito cripto.

IBIT Bitcoin ETF ha logrado un éxito impresionante desde su lanzamiento en enero de 2024, gestionando actualmente activos por más de 50,000 millones de dólares, convirtiéndose en el ETF de Bitcoin al contado más grande de Estados Unidos. Este producto no solo ha generado enormes ingresos por comisiones de gestión para BlackRock, sino que lo más importante es que ha demostrado la gran demanda del mercado por productos de encriptación a nivel institucional. El éxito de IBIT ha establecido a BlackRock como un líder indiscutible en el campo de las criptomonedas.

BlackRock incluso ha incluido su fondo de fideicomiso de Bitcoin iShares entre los principales temas de inversión para 2025, junto a los bonos del gobierno a corto plazo y una cartera de grandes acciones tecnológicas estadounidenses, lo que indica que la compañía considera que la inversión en Activos Cripto es una parte fundamental de las carteras de ciertos clientes. Este cambio estratégico de posicionamiento es extremadamente importante, ya que significa que los Activos Cripto han pasado de ser un negocio marginal a una línea de productos central dentro de BlackRock.

La tokenización es otra parte importante de la misma trayectoria de desarrollo. El fondo BUIDL de BlackRock (fondo de liquidez de tokenización institucional) ya ha aparecido en los canales de mercado, y el hito más importante es haber sido aceptado como colateral por el intercambio de criptomonedas Binance. Este es un gran avance en la tokenización de bonos del gobierno dentro de un flujo de trabajo institucional, demostrando que los productos financieros tradicionales pueden desempeñar un papel práctico en el ecosistema de criptomonedas.

El fondo BUIDL emitirá activos tradicionales como los bonos del gobierno de EE. UU. tokenizados en la blockchain de Ethereum, permitiendo que estos activos se comercialicen 24/7, se liquiden instantáneamente y se integren sin problemas con protocolos DeFi. Binance acepta BUIDL como colateral, lo que significa que los traders pueden usar bonos del gobierno tokenizados como margen para operaciones de Activos Cripto, y esta profunda fusión entre las finanzas tradicionales y las finanzas encriptadas es el objetivo final que persigue BlackRock.

Las tres principales direcciones estratégicas de contratación de activos cripto de BlackRock

1. Innovación de productos y estructura del mercado

Director General de Nueva York: salario de 270,000 a 350,000 dólares, liderando proyectos de Activos Cripto, moneda estable y tokenización.

Estrategia de producto y posición de investigación: desarrollar nuevos productos de inversión en Activos Cripto

Experto en Estructura de Mercado: Optimización de la Ejecución de Operaciones y Gestión de Liquidez

2. Expansión en la región de Asia-Pacífico

Director General de Singapur: Elaborar un plan comercial plurianual para la región de Asia-Pacífico

Experto en Interacción Reguladora: Formar relaciones con las autoridades regulatorias de cada país

Planificación de canal de distribución: Integrar bancos, corredores, intercambios y plataformas de tecnología financiera

3. Control de riesgos y construcción de cumplimiento

Puesto de cumplimiento de delitos financieros: Asegurar el cumplimiento de los estándares globales contra el lavado de dinero

Experto en servicios de fondos: Establecer un sistema de custodia y liquidación de activos cripto

Servicios legales en Europa, Oriente Medio y África: Cumplir con los requisitos regulatorios de diferentes jurisdicciones.

Reconfiguración del panorama global de activos cripto

En general, este plan de contratación de BlackRock parece estar diseñado para la próxima fase de los Activos Cripto (más allá del aumento impulsado por los titulares de noticias), con el objetivo de lograr la especialización en pilas completas, construcción de productos, estructura de mercado, riesgos y cumplimiento, así como en la ejecución regional. Este enfoque integral en la disposición del talento muestra que BlackRock está elevando su negocio de Activos Cripto de un “proyecto experimental” a una “unidad de negocio estratégica”.

Para toda la industria de Activos Cripto, la masiva contratación de BlackRock tiene un significado de indicador. Como la compañía de gestión de activos más grande del mundo, cada movimiento de BlackRock es seguido de cerca por la industria. Cuando BlackRock ofrece un salario alto de 350,000 dólares para atraer talento encriptación, otras instituciones financieras también se verán obligadas a seguir el ejemplo, lo que impulsará el aumento de los niveles salariales y la intensidad de la competencia por el talento en toda la industria.

Lo más importante es que la expansión de BlackRock acelerará la fusión de las finanzas tradicionales con las finanzas encriptadas. A medida que más y más profesionales con experiencia en Wall Street ingresen al campo de las criptomonedas, el nivel de especialización de la industria, la gestión de riesgos y los estándares de cumplimiento mejorarán significativamente. Esta “wallstreetización” podría debilitar las características de descentralización de los Activos Cripto, pero también traerá más fondos institucionales y reconocimiento mainstream a la industria.

Para los profesionales de Activos Cripto, la contratación por parte de BlackRock también ha emitido una señal positiva: la entrada completa de gigantes financieros en el mercado significa que las criptomonedas han pasado de ser un mercado marginal a formar parte del sistema financiero mainstream. Esto creará más oportunidades de empleo, techos profesionales más altos y un espacio de desarrollo más amplio para toda la industria.