La Ethereum Foundation recorta el 20% de su personal y elimina 54 puestos en medio de reestructuraciones de liderazgo

De acuerdo con Coindesk, la Ethereum Foundation recortó aproximadamente el 20% de su plantilla el martes, eliminando 54 puestos como parte de una reestructuración interna vinculada a un mandato actualizado y a la estrategia de tesorería. La Fundación reorganizó las operaciones en cinco grupos de trabajo centrados en tareas críticas de desarrollo.

Los despidos se producen en medio de una rotación de liderazgo sostenida. El director ejecutivo copresidente Hsiao-Wei Wang dejó el cargo a principios de este mes, después de la salida anterior del director ejecutivo copresidente Tomasz Stańczak. Nueve figuras senior han salido o han pasado a otra función dentro de la Fundación en los últimos seis meses, y el miembro de la junta Bastian Aue ahora supervisa las operaciones durante la transición.