Worxphere renombra JobKorea con herramientas de contratación impulsadas por IA

Mensaje de Gate News, 26 de abril — La plataforma de RR. HH. de Corea del Sur Worxphere ha renombrado JobKorea mientras realiza la transición de los tradicionales portales de empleo en línea a soluciones de contratación impulsadas por IA. La empresa está consolidando servicios, incluidos JobKorea y Albamon, en una plataforma unificada que abarca el empleo permanente, el trabajo por encargo y el reclutamiento de trabajadores extranjeros.

El sistema de Worxphere crea perfiles dinámicos de trabajadores usando datos de los usuarios, registros de actividad y archivos de portafolio mediante tecnologías propietarias llamadas Career Genome y Context Link. En lugar de depender de palabras clave estáticas del currículum, la IA crea perfiles con miles de atributos ponderados que evolucionan con el tiempo. La empresa también lanzó agentes de IA —Career Agent y Talent Agent— programados para el lanzamiento inicial este año. Tras las mejoras de IA implementadas en enero, Worxphere informó que las tasas de clic en las publicaciones recomendadas aumentaron un 298% para JobKorea y un 158% para Albamon. El CEO Yoon Hyun-jun declaró que la empresa busca captar más del 60% del mercado en línea de RR. HH. de Corea del Sur.

El enfoque de Worxphere refleja un cambio más amplio de la industria, pasando de herramientas de IA individuales a sistemas multiagente que automatizan flujos de trabajo complejos. AWS informó ganancias de productividad de entre 50% y 85% con agentes especialistas vinculados. La aplicación va más allá del reclutamiento; la empresa química surcoreana LG Chem usa IA para la evaluación de habilidades de los empleados y recomendaciones personalizadas de aprendizaje, señalando cómo los agentes de IA podrían expandirse a lo largo de todo el ciclo profesional, desde la búsqueda de empleo hasta el desarrollo de carrera.