Block, la société de paiements dirigée par Jack Dorsey, a lancé Buzz mardi. Il s’agit d’une plateforme open source gratuite où les employés et des agents IA travaillent dans un espace de travail partagé. La plateforme a été conçue pour réduire la dépendance de l’entreprise à Slack et GitHub, selon l’annonce de Dorsey. Buzz est construit sur le protocole Nostr et combine messagerie d’équipe, dépôts de code et workflows automatisés, en donnant à chaque humain et à chaque agent sa propre identité cryptographique, tout en prenant en charge des agents construits avec Claude Code, Codex et le framework goose propre à Block.
Block attribue des identités cryptographiques aux agents IA
Dans Buzz, les agents disposent de leurs propres identités cryptographiques ainsi que de permissions définies et peuvent publier, relire du code, exécuter des automatisations approuvées et contribuer aux conversations aux côtés des personnes, selon l’entreprise. Plusieurs humains et plusieurs agents partagent un même espace de travail et construisent sur le travail des autres. « Chaque entreprise aura besoin d’un endroit où les humains et les agents travaillent ensemble », a déclaré Bradley Axen, responsable des capacités IA chez Block, dans un communiqué. « La question est de savoir si cet endroit est propriétaire ou ouvert. »
Buzz est indépendant du modèle et de l’agent : les équipes peuvent déployer des agents alimentés par n’importe quel LLM ou exploiter des outils, y compris Claude Code d’Anthropic, Codex d’OpenAI et goose, le framework open source d’agents que Block a d’abord publié en janvier 2025. La plateforme regroupe canaux, fils de discussion, messages directs, voix, partage de médias, dépôts de code et workflows automatisés dans une interface unique.
Le protocole Nostr fournit une infrastructure d’identité
Block a choisi Nostr pour résoudre ce qu’elle appelle le « problème le plus fondamental » du travail multi-agents : celui de l’identité. Chaque participant, humain ou agent, détient une paire de clés qui lui appartient plutôt qu’à la plateforme ; ainsi, l’identité, l’historique et la réputation d’un agent peuvent circuler entre n’importe quel système compatible avec Nostr. Chaque message, réaction, étape de workflow, approbation de relecture et événement git est consigné comme un seul événement signé dans un journal unique, d’après le dépôt du projet, qui décrit une chaîne de hachage auditée qui s’applique que l’auteur soit une personne ou un processus.
Le code est publié sous licence Apache 2.0 sur github.com/block/buzz, et les équipes peuvent l’héberger elles-mêmes ou utiliser la version gérée par Block. La plateforme est livrée en version 0,4.21 avec des versions desktop pour macOS, Windows et Linux, ainsi que des clients mobiles encore inachevés. Chaque espace de travail fonctionne sur un relais unique, que le dépôt du projet appelle sa « source unique de vérité ».
Les employés de Block testent des workflows pilotés par des agents
Les employés de Block se demandent comment les équipes devraient travailler une fois que l’outil ne dicte plus le processus. Lucas Isaza, qui travaille sur l’IA et le produit chez Block, a soutenu dans un fil de discussion que des outils comme Asana, Jira et Linear, une fois intégrés, façonnent les sprints et le Kanban dans les rituels de l’entreprise, autant que le travail lui-même. Un espace de travail configurable supprimerait ces contraintes, a-t-il déclaré : « le goulot devient alors le modèle d’exploitation ». Dans Buzz, a-t-il écrit, un seul fil peut contenir le diagnostic, la tâche, le correctif et la conversation qui l’entoure, condensant ce qui, auparavant, s’étalait sur plusieurs outils en un seul enregistrement expliquant pourquoi une décision a été prise.
Les agents peuvent effectuer des actions au niveau de l’utilisateur via des commandes CLI, créer leurs propres canaux et mettre à jour leurs propres mémoires, tandis que les utilisateurs définissent des règles spécifiques aux canaux ou aux fils pour chaque agent. Isaza a déclaré avoir expérimenté des agents qui génèrent un tableau blanc partagé pour chaque fil, produisant « de meilleurs transferts de contexte sans travail supplémentaire ». Block a testé cette approche en interne pendant des mois et « n’a pas encore déterminé » le modèle qui permet de tirer le plus de Buzz, a-t-il ajouté, notant que la plupart du travail est collaboratif et « que cela n’a pas besoin de s’arrêter avec l’IA ».
Thomas Petersen, designer principal et stratège IA au sein de l’entreprise, a déclaré qu’il était revenu chez Block avec l’envie de changer « l’expérience solitaire de travailler avec des agents IA », ajoutant que « l’ensemble de la plateforme » a été développé avec des agents, y compris son interface, qu’il décrit comme « davantage façonnée au fil du temps que conçue dès le départ ».
Dorsey étend le portefeuille de protocoles ouverts
Buzz prolonge la démarche de protocoles ouverts qui caractérise le travail de Dorsey depuis qu’il a quitté Twitter. En 2024, il s’est éloigné du conseil Bluesky et, depuis, il soutient une série d’outils qu’aucune entreprise ne contrôle, la plupart construits sur Nostr, le protocole basé sur des relais qu’il a personnellement financé. Cela inclut Bitchat, son messager de type Bluetooth mesh, que la Chine a ordonné de retirer de l’App Store d’Apple en avril, faisant écho à l’interdiction de Pékin en 2023 visant l’alternative à Twitter basée sur Nostr, Damus. Il a aussi contribué à andOtherStuff, une organisation à but non lucratif pour des outils sociaux open source.
En février, Block a supprimé plus de 4 000 emplois, soit environ 40 % des effectifs ; à l’époque, Dorsey notait que l’IA « change fondamentalement la manière de construire et de faire fonctionner une entreprise ». Un mois plus tard, Dorsey a annoncé que la firme Cash App construirait un support pour les stablecoins dans son flux de paiement central. En avril, la société a dévoilé des participations de 28 355 BTC d’une valeur de 2,2 milliards de dollars dans son rapport de preuve de réserves.
FAQ
Qu’est-ce que Block a lancé mardi ?
Block a lancé Buzz, une plateforme open source gratuite où les employés et les agents IA travaillent dans un espace de travail partagé. La plateforme combine messagerie d’équipe, dépôts de code et workflows automatisés, et repose sur le protocole Nostr.
Pourquoi Block a-t-il construit Buzz sur le protocole Nostr ?
Block a choisi Nostr pour résoudre ce qu’elle appelle le « problème le plus fondamental » du travail multi-agents : celui de l’identité. Chaque participant détient une paire de clés qui lui appartient plutôt qu’à la plateforme ; ainsi, l’identité, l’historique et la réputation d’un agent peuvent circuler entre n’importe quel système compatible avec Nostr.
Combien d’emplois Block a-t-elle supprimés en février ?
Block a supprimé plus de 4 000 emplois en février, soit environ 40 % des effectifs ; Jack Dorsey notait à l’époque que l’IA « change fondamentalement ce que signifie construire et faire fonctionner une entreprise ».
