Gaji tertinggi 350.000 dolar AS! BlackRock memperluas perekrutan untuk bakat enkripsi di Singapura, New York, dan London.

BlackRock sedang melakukan perekrutan besar-besaran untuk tahap berikutnya dari strategi Aset Kripto, dengan membuka posisi aset digital di New York, London, dan Singapura, mencakup bidang tokenisasi, stablecoin, dan struktur pasar. Posisi tertinggi adalah Managing Director di New York, dengan kisaran gaji 270.000 - 350.000 dolar, bertanggung jawab untuk memimpin program aset digital lintas perusahaan. Posisi di Singapura bertanggung jawab atas strategi kawasan Asia-Pasifik, menyusun rencana bisnis jangka panjang, membentuk interaksi regulasi, dan merencanakan saluran distribusi.

BlackRock Mengunci Talenta Kripto Terbaik dengan Gaji Tinggi 350 Ribu Dolar

Robert Michnik, kepala strategi aset digital BlackRock, baru-baru ini mengungkapkan rencana perekrutan, menyebutkan bahwa perusahaan sedang merekrut beberapa posisi kepemimpinan di tim aset digital di New York, London, dan Asia. Menurut daftar posisi yang diposting di halaman perekrutan BlackRock, posisi yang direkrut berkisar dari posisi asisten hingga posisi kepemimpinan senior, mencakup bidang strategi produk, penelitian, layanan dana, dan kepatuhan.

Salah satu posisi tertinggi adalah posisi Direktur Utama di New York, dengan kisaran gaji antara 270.000 hingga 350.000 dolar AS. Tanggung jawab utama posisi ini adalah memimpin proyek aset digital besar lintas perusahaan yang terkait dengan aset kripto, stablecoin, dan tokenisasi. Tingkat gaji ini termasuk yang teratas di industri keuangan tradisional, menunjukkan bahwa BlackRock sangat menginginkan talenta di bidang cryptocurrency dan memberikan perhatian besar terhadap bisnis ini.

Di Singapura, BlackRock juga sedang merekrut seorang Managing Director yang bertanggung jawab atas strategi aset digital di kawasan Asia-Pasifik, dengan tanggung jawab termasuk merumuskan rencana bisnis multi-tahun, membentuk interaksi regulasi, dan merencanakan saluran distribusi melalui bank, broker, bursa kripto, dan platform fintech. Singapura sebagai pusat keuangan Asia-Pasifik dan wilayah yang relatif ramah terhadap regulasi cryptocurrency, akan menjadi titik strategis bagi BlackRock untuk menjangkau seluruh pasar Asia.

Peluncuran BlackRock juga menunjukkan bahwa perusahaan tersebut sedang melakukan penataan di seluruh dunia terkait tokenisasi aset digital dan kontrol, serta berperan dalam layanan dana dan kepatuhan terhadap kejahatan finansial, sekaligus menyediakan layanan hukum untuk pasar Eropa, Timur Tengah, dan Afrika. Penataan posisi yang menyeluruh ini menunjukkan bahwa BlackRock tidak hanya memperluas di tingkat produk, tetapi juga dalam membangun infrastruktur bisnis Aset Kripto yang lengkap.

Perusahaan meminta karyawan baru untuk hadir secara langsung, dan informasi perekrutan menegaskan mode kerja hibrida, yaitu minimal empat hari di kantor dan satu hari bekerja dari rumah. Persyaratan kehadiran yang ketat ini tidak umum di era pascapandemi, menunjukkan bahwa BlackRock percaya bahwa bisnis Aset Kripto memerlukan kolaborasi tim yang lebih erat dan pengendalian risiko yang lebih ketat.

strategi peningkatan dari IBIT ke BUIDL

BlackRock memulai gelombang perekrutan ini setelah mereka lebih dalam memperkenalkan Aset Kripto ke dalam portofolio investasi tradisional melalui ETF Bitcoin spot, serta memasuki bidang keuangan on-chain melalui dana likuiditas ter-tokenisasi di Ethereum. Keberhasilan dari dua produk yang merupakan tonggak sejarah ini telah meletakkan dasar bagi ekspansi lebih lanjut BlackRock di bidang Aset Kripto.

ETF Bitcoin IBIT telah mencapai kesuksesan luar biasa sejak diluncurkan pada Januari 2024, dengan aset yang dikelola melebihi 50 miliar dolar AS, menjadikannya ETF Bitcoin spot terbesar di Amerika Serikat. Produk ini tidak hanya membawa pendapatan biaya pengelolaan yang besar bagi BlackRock, tetapi yang lebih penting adalah membuktikan permintaan pasar yang besar untuk produk Aset Kripto tingkat institusi. Kesuksesan IBIT telah membuat BlackRock membangun posisi kepemimpinan yang tak tergoyahkan di bidang Aset Kripto.

BlackRock bahkan telah mencantumkan iShares Bitcoin Trust-nya sebagai salah satu tema investasi teratas untuk tahun 2025, sejajar dengan obligasi negara jangka pendek dan portofolio saham teknologi besar AS, menunjukkan bahwa perusahaan tersebut percaya bahwa investasi Aset Kripto adalah komponen inti dari portofolio investasi beberapa klien. Perubahan posisi strategis ini sangat penting, yang berarti bahwa Aset Kripto di dalam BlackRock telah naik dari bisnis pinggiran menjadi lini produk inti.

Tokenisasi adalah bagian penting lain dari jalur pengembangan yang sama. Dana BUIDL BlackRock (Dana Likuiditas Tokenisasi Institusi) telah muncul dalam saluran pasar, dengan tonggak paling penting adalah diterimanya sebagai jaminan oleh bursa kripto Binance. Ini adalah terobosan besar dalam tokenisasi obligasi pemerintah dalam alur kerja institusional, membuktikan bahwa produk keuangan tradisional dapat berfungsi secara praktis dalam ekosistem cryptocurrency.

BUIDL基金 akan melakukan tokenisasi aset tradisional seperti obligasi pemerintah AS dan menerbitkannya di blockchain Ethereum, sehingga aset ini dapat diperdagangkan 24/7, diselesaikan secara instan, dan terintegrasi tanpa hambatan dengan protokol DeFi. Binance menerima BUIDL sebagai jaminan, yang berarti trader dapat menggunakan obligasi pemerintah yang ditokenisasi sebagai margin untuk perdagangan aset kripto, dan integrasi mendalam antara keuangan tradisional dan keuangan kripto inilah yang menjadi tujuan utama yang dikejar oleh BlackRock.

Tiga Ara Strategis Rekrutmen Aset Kripto BlackRock

1. Inovasi Produk dan Struktur Pasar

Direktur Utama New York: Gaji 270-350 ribu dolar, memimpin program aset kripto, stablecoin, dan tokenisasi.

Strategi Produk dan Posisi Penelitian: Mengembangkan produk investasi Aset Kripto baru

Ahli Struktur Pasar: Optimalkan Eksekusi Perdagangan dan Manajemen Likuiditas

2. Ekspansi Wilayah Asia-Pasifik

Direktur Utama Singapura: Menyusun rencana bisnis jangka panjang untuk kawasan Asia-Pasifik

Ahli Interaksi Regulasi: Membentuk hubungan dengan berbagai lembaga regulasi di negara-negara

Perencanaan Saluran Distribusi: Mengintegrasikan bank, broker, bursa, dan platform teknologi finansial

3. Pengendalian Risiko dan Pembangunan Kepatuhan

Posisi Kepatuhan Kejahatan Keuangan: Memastikan kepatuhan terhadap standar anti pencucian uang global.

Ahli Layanan Dana: Membangun sistem kustodian dan kliring aset kripto

Layanan Hukum Eropa, Timur Tengah, dan Afrika: Menghadapi persyaratan regulasi dari yurisdiksi yang berbeda

Penataan Kembali Lanskap Aset Kripto Global

Secara keseluruhan, rencana perekrutan BlackRock tampaknya dirancang untuk tahap berikutnya dari Aset Kripto (melampaui lonjakan pasar yang didorong oleh berita), dengan tujuan mencapai profesionalisasi dalam tumpukan penuh, pembangunan produk, struktur pasar, risiko dan kepatuhan, serta pelaksanaan regional. Penempatan talenta yang komprehensif ini menunjukkan bahwa BlackRock sedang mengupgrade bisnis Aset Kripto dari “proyek eksperimental” menjadi “unit bisnis strategis.”

Bagi seluruh industri Aset Kripto, perekrutan besar-besaran BlackRock memiliki arti penting sebagai indikator. Sebagai perusahaan manajemen aset terbesar di dunia, setiap langkah BlackRock akan diamati dengan seksama oleh industri. Ketika BlackRock menawarkan gaji tinggi sebesar 350.000 dolar untuk merebut talenta kripto, lembaga keuangan lainnya juga akan terpaksa mengikuti, yang akan mendorong kenaikan tingkat gaji dan intensitas persaingan talenta di seluruh industri.

Lebih penting lagi, ekspansi BlackRock akan mempercepat penggabungan antara keuangan tradisional dan keuangan kripto. Dengan semakin banyaknya profesional berbackground Wall Street memasuki bidang kripto, tingkat spesialisasi industri, tingkat manajemen risiko, dan standar kepatuhan akan meningkat secara signifikan. Meskipun “Wall Streetisasi” ini mungkin melemahkan karakteristik desentralisasi dari Aset Kripto, tetapi juga akan membawa lebih banyak dana institusional dan pengakuan arus utama ke dalam industri.

Bagi para pelaku Aset Kripto, rekrutmen BlackRock juga mengeluarkan sinyal positif: masuknya raksasa keuangan arus utama secara menyeluruh berarti Aset Kripto telah berpindah dari pasar pinggiran ke dalam sistem keuangan arus utama. Ini akan menciptakan lebih banyak peluang kerja, batas karier yang lebih tinggi, dan ruang pengembangan yang lebih luas untuk seluruh industri.