Menurut Beating, dalam sebuah pertemuan internal karyawan pada hari Kamis, CEO Meta Mark Zuckerberg mengakui bahwa reorganisasi skala besar perusahaan dalam beberapa bulan terakhir mengandung kesalahan langkah. Pengembangan agen AI belum berakselerasi seperti yang diharapkan selama empat bulan terakhir, dan investasi restrukturisasi serta penyesuaian arsitektur sebelumnya belum membuahkan hasil yang nyata.
Meta memberhentikan sekitar 10% tenaga kerjanya pada bulan Mei untuk mendanai infrastruktur AI yang mahal dan menugaskan kembali sekitar 7.000 karyawan ke tim AI. Zuckerberg mengakui manajemen salah menghitung waktu reorganisasi, yang mengakibatkan proses transisi yang berantakan, tetapi memprediksi manfaat dari investasi AI akan muncul dalam tiga hingga enam bulan. Pejabat Teknis Andrew Bosworth juga mengungkapkan bahwa investigasi menemukan data karyawan tidak bocor ke sistem pelatihan AI, dan jika program pemantauan karyawan dilanjutkan, program tersebut akan bersifat sukarela, bukan wajib seperti yang diterapkan pada bulan April.