💥 Gate 廣場活動:#发帖赢代币TRUST 💥
在 Gate 廣場發布與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關的原創內容,即有機會瓜分 13,333 枚 TRUST 獎勵!
📅 活動時間:2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 相關詳情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 參與方式:
1️⃣ 在 Gate 廣場發布原創內容,主題需與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關;
2️⃣ 內容不少於 80 字;
3️⃣ 貼文添加話題: #发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活動參與截圖。
🏆 獎勵設定(總獎池:13,333 TRUST)
🥇 一等獎(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等獎(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等獎(10名):500 TRUST / 人
📄 注意事項:
內容必須原創,禁止抄襲或灌水;
得獎者需完成 Gate 廣場身份認證;
活動最終解釋權歸 Gate 所有。
一項新法案在華盛頓引發關注。立法者正在推動一項強制披露的要求,任何因人工智能而裁員的公司都必須進行報告。擬議的立法將要求企業正式報告因人工智能驅動的裁員情況,爲這一正在重塑全球產業的趨勢帶來透明度。
這一舉措表明人們對自動化對就業影響的關注日益加劇。隨着人工智能工具變得愈加復雜,從客戶服務機器人到自動交易系統,問題不僅僅關乎效率提升——更關乎問責制。這項報告要求會減緩人工智能的採用潮流,還是僅僅迫使公司在其轉型戰略上更加誠實?
對於區塊鏈和金融科技等技術密集型行業,人工智能已經能夠處理從欺詐檢測到智能合約審計的所有工作,這可能會樹立一個先例。辯論才剛剛開始。