💥 Gate 廣場活動:#发帖赢代币TRUST 💥
在 Gate 廣場發布與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關的原創內容,即有機會瓜分 13,333 枚 TRUST 獎勵!
📅 活動時間:2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 相關詳情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 參與方式:
1️⃣ 在 Gate 廣場發布原創內容,主題需與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關;
2️⃣ 內容不少於 80 字;
3️⃣ 貼文添加話題: #发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活動參與截圖。
🏆 獎勵設定(總獎池:13,333 TRUST)
🥇 一等獎(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等獎(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等獎(10名):500 TRUST / 人
📄 注意事項:
內容必須原創,禁止抄襲或灌水;
得獎者需完成 Gate 廣場身份認證;
活動最終解釋權歸 Gate 所有。
美國官方數據停擺,民間機構和投行自己算了筆帳:就業市場到底多冷?
【比推】最近美國那邊因爲政府關門,官方就業數據全停擺了。不過民間機構和投行們可沒閒着,各自拿出了自己的統計——畫面有點微妙。
先看幾個關鍵信號:招聘網站Indeed發現,10月底的職位發布量已經跌到2021年以來的谷底;Revelio Labs更直接,估算10月美國淨減少了9100個崗位,主要是政府部門在砍人。更扎眼的是挑戰者企業裁員數據——10月裁了15.3萬人,同比暴漲175%,創7個月最大增幅;今年累計裁員數同比也飆了65%。
金融機構的判斷就很分裂了。瑞銀看着ADP和挑戰者的數據說"勞動力市場還是偏弱";TS Lombard倒覺得"沒看到進一步惡化的跡象";牛津經濟研究院提醒別太當真ADP,說它代表性不夠強,只能當個參考。美國銀行的表態比較中性:"市場在降溫,但沒崩盤。"安永的視角更長遠——不管是需求疲軟還是AI搶飯碗,企業對人的需求確實在減少,“這會是未來常態”。
說白了,數據在講一個故事:就業市場確實沒那麼熱了,但到底是軟著陸還是暗流湧動,各家還在吵。對關注宏觀流動性的人來說,這種不確定性本身就值得警惕。