3月5日、市場の情報によると、携程は「調整価格アシスタント」を間もなく廃止する予定です。これに対し、携程側は2026年3月10日より、携程の商家管理バックエンドのEbookingにて「AIビジネスアシスタント」（調整価格アシスタント）機能を終了すると確認しました。「当社は以前、業界の動向を踏まえ調整価格ツールを導入しましたが、その後、さまざまな改善提案を受け、また、ホテル・旅行業界で広く使われている自動調整価格ツールが現行の高品質な業界発展の要求に適合しなくなっていることを認識しました。当社はこの種のツールを率先して廃止し、ホテル間の非合理的な価格競争を抑制し、商家の自主的な価格設定の範囲と収益性を拡大し、商家のサービス投入とサービス品質向上への意欲と能力をさらに促進することを目的としています。調査によると、自動調整価格ツールの廃止後も、多くの商家は人手や運営能力の制約から、引き続きプラットフォームから価格設定の参考や経営指導を必要としています。これに対応し、当社はE-Bookingの「経営指導」や「データセンター」セクションを通じて、引き続き商家にアドバイスや指導を提供します。これらの提案はあくまで参考情報です。携程は、業界の無秩序な競争を反対し、健全な発展を促進する国家の方針を堅持し、業界の競争を理性と健全性、持続可能な軌道に戻すことに真剣に取り組んでいます。商家と消費者の双方にとってより友好的なプラットフォームエコシステムの構築を目指しています。」報道によると、オンラインホテル予約分野では、主要プラットフォームは一般的に商家にさまざまな調整価格ツールを提供し、価格設定の効率化、客室販売の促進、注文転換率の向上を支援しています。携程は国内初の「調整価格アシスタント」の廃止を発表したOTAプラットフォームです。中国法学会消費者権益保護法研究会の副事務局長、陳音江氏は、「インターネットプラットフォームの実践例を見ると、自動調整価格ツールの利用はかなり一般的です。実際には、この種のツールの使用が合理的な範囲を超え、商家を巻き込んだ内輪もめ的な競争に陥ることもあります」と述べています。携程が自主的に「調整価格アシスタント」を廃止したのは、一見商業ツールの調整のように見えますが、実際には社会の関心に応え、消費者の情報取得権、選択権、公正な取引権を守る積極的な措置です。これにより、サプライチェーンの経営不安を緩和し、エコシステムの健全な発展を促進する一歩となっています。消費者の視点から見ると、このツールの廃止により、ホテルは自らの経営戦略と市場の需給に基づいて自主的に価格を設定できるようになり、価格はサービスの価値をより正確に反映します。消費者は十分な比較の上、自分のニーズに合った選択をしやすくなります。同時に、価格競争の縮小により、ホテルとプラットフォームはサービスの質や特色ある体験など、多面的な競争にシフトしやすくなり、これが長期的な価値をもたらすと期待されています。消費者が求めるのは、分散された意思決定と理性的な競争が行われる市場環境です。「内輪もめ」を解消するには、一つのプラットフォームだけの努力では不十分であり、より多くのプラットフォームが自主的に規範を設ける必要があります。市場に類似のツールを利用するプラットフォームが存在し続ける限り、悪性競争の土壌はなくなりません。そのため、商家と消費者の権益を根本から守り、健全な業界価値体系を築くために、すべてのインターネットプラットフォームに対し、自律性を高め、商家の価格設定を干渉する自動調整ツールの整備と規制を強化し、市場の透明性と競争の公正性を向上させることを強く推奨します。誠実さで信頼を築き、公平さで発展を促進することが重要です。各方面が協力し、価格の信頼性が高く、選択の自由があり、競争が秩序立ったオンライン消費エコシステムの構築を目指すべきです。また、携程は新たに二名の取締役を任命しました：呉亦泓氏と蕭楊氏です。この調整後、携程の取締役会における独立取締役の比率は2025年の50%から62.5%に引き上げられ、女性取締役の比率は2025年の12.5%から37.5%に増加しました。「この変化は、より広範な専門的視点と業界経験を集約し、取締役会の意思決定の質とガバナンスの効率を向上させるとともに、社会的価値の観点から多様性と包摂性を実現し、女性リーダーシップの推進に寄与するものです」と述べています。近年、資本市場の監督当局や証券取引所、投資家は、上場企業のコーポレートガバナンスに対してより高い要求を掲げており、独立取締役の比率の維持・向上、取締役の交代メカニズムの整備、取締役会の性別多様性の推進などを進めています。昨年6月、携程は株主に対し、取締役会の構成を継続的に刷新・最適化し、事業の発展に適した専門的な視点を持つ取締役を確保し続けると明言しました。これにより、戦略や潜在的リスクに対する効果的なガバナンスと監督を実現しています。ESGガバナンスの枠組みの下、今回の取締役会構造の最適化は、企業ガバナンス体制の継続的な強化と、多様性とバランスの取れた体制への重要な一歩です。
正式に撤去！Ctripは「価格調整アシスタント」を間もなく終了します
3月5日、市場の情報によると、携程は「調整価格アシスタント」を間もなく廃止する予定です。これに対し、携程側は2026年3月10日より、携程の商家管理バックエンドのEbookingにて「AIビジネスアシスタント」（調整価格アシスタント）機能を終了すると確認しました。
「当社は以前、業界の動向を踏まえ調整価格ツールを導入しましたが、その後、さまざまな改善提案を受け、また、ホテル・旅行業界で広く使われている自動調整価格ツールが現行の高品質な業界発展の要求に適合しなくなっていることを認識しました。当社はこの種のツールを率先して廃止し、ホテル間の非合理的な価格競争を抑制し、商家の自主的な価格設定の範囲と収益性を拡大し、商家のサービス投入とサービス品質向上への意欲と能力をさらに促進することを目的としています。
調査によると、自動調整価格ツールの廃止後も、多くの商家は人手や運営能力の制約から、引き続きプラットフォームから価格設定の参考や経営指導を必要としています。これに対応し、当社はE-Bookingの「経営指導」や「データセンター」セクションを通じて、引き続き商家にアドバイスや指導を提供します。これらの提案はあくまで参考情報です。
携程は、業界の無秩序な競争を反対し、健全な発展を促進する国家の方針を堅持し、業界の競争を理性と健全性、持続可能な軌道に戻すことに真剣に取り組んでいます。商家と消費者の双方にとってより友好的なプラットフォームエコシステムの構築を目指しています。」
報道によると、オンラインホテル予約分野では、主要プラットフォームは一般的に商家にさまざまな調整価格ツールを提供し、価格設定の効率化、客室販売の促進、注文転換率の向上を支援しています。携程は国内初の「調整価格アシスタント」の廃止を発表したOTAプラットフォームです。
中国法学会消費者権益保護法研究会の副事務局長、陳音江氏は、「インターネットプラットフォームの実践例を見ると、自動調整価格ツールの利用はかなり一般的です。実際には、この種のツールの使用が合理的な範囲を超え、商家を巻き込んだ内輪もめ的な競争に陥ることもあります」と述べています。
携程が自主的に「調整価格アシスタント」を廃止したのは、一見商業ツールの調整のように見えますが、実際には社会の関心に応え、消費者の情報取得権、選択権、公正な取引権を守る積極的な措置です。これにより、サプライチェーンの経営不安を緩和し、エコシステムの健全な発展を促進する一歩となっています。
消費者の視点から見ると、このツールの廃止により、ホテルは自らの経営戦略と市場の需給に基づいて自主的に価格を設定できるようになり、価格はサービスの価値をより正確に反映します。消費者は十分な比較の上、自分のニーズに合った選択をしやすくなります。同時に、価格競争の縮小により、ホテルとプラットフォームはサービスの質や特色ある体験など、多面的な競争にシフトしやすくなり、これが長期的な価値をもたらすと期待されています。
消費者が求めるのは、分散された意思決定と理性的な競争が行われる市場環境です。「内輪もめ」を解消するには、一つのプラットフォームだけの努力では不十分であり、より多くのプラットフォームが自主的に規範を設ける必要があります。市場に類似のツールを利用するプラットフォームが存在し続ける限り、悪性競争の土壌はなくなりません。そのため、商家と消費者の権益を根本から守り、健全な業界価値体系を築くために、すべてのインターネットプラットフォームに対し、自律性を高め、商家の価格設定を干渉する自動調整ツールの整備と規制を強化し、市場の透明性と競争の公正性を向上させることを強く推奨します。誠実さで信頼を築き、公平さで発展を促進することが重要です。各方面が協力し、価格の信頼性が高く、選択の自由があり、競争が秩序立ったオンライン消費エコシステムの構築を目指すべきです。
また、携程は新たに二名の取締役を任命しました：呉亦泓氏と蕭楊氏です。
この調整後、携程の取締役会における独立取締役の比率は2025年の50%から62.5%に引き上げられ、女性取締役の比率は2025年の12.5%から37.5%に増加しました。
「この変化は、より広範な専門的視点と業界経験を集約し、取締役会の意思決定の質とガバナンスの効率を向上させるとともに、社会的価値の観点から多様性と包摂性を実現し、女性リーダーシップの推進に寄与するものです」と述べています。
近年、資本市場の監督当局や証券取引所、投資家は、上場企業のコーポレートガバナンスに対してより高い要求を掲げており、独立取締役の比率の維持・向上、取締役の交代メカニズムの整備、取締役会の性別多様性の推進などを進めています。昨年6月、携程は株主に対し、取締役会の構成を継続的に刷新・最適化し、事業の発展に適した専門的な視点を持つ取締役を確保し続けると明言しました。これにより、戦略や潜在的リスクに対する効果的なガバナンスと監督を実現しています。ESGガバナンスの枠組みの下、今回の取締役会構造の最適化は、企業ガバナンス体制の継続的な強化と、多様性とバランスの取れた体制への重要な一歩です。