Candidatos a vagas nos EUA enfrentam dificuldade crescente à medida que a fraqueza do mercado de trabalho atinge a mínima de 5 anos

De acordo com o Conference Board, em 28 de julho, o índice de diferencial do mercado de trabalho dos EUA caiu para 3,1 pontos percentuais em julho, atingindo seu menor nível desde fevereiro de 2021. O índice, que mede a diferença entre os entrevistados que dizem que há vagas em abundância e aqueles que relatam dificuldade para encontrar emprego, caiu por três meses consecutivos.

A parcela dos consumidores que encontra vagas em abundância caiu para 24,6%, enquanto 21,5% relataram que as vagas são difíceis de encontrar. Economistas observam que o arrefecimento reflete o aumento das dificuldades enfrentadas pelos novos entrantes no mercado de trabalho e pelos candidatos às vagas, e não um maior risco para os trabalhadores atualmente empregados. As novas solicitações de seguro-desemprego continuam historicamente baixas, em 187.000 na semana encerrada em 18 de julho.