Os dados de demissões de outubro são um pouco explosivos - as demissões nos EUA dispararam para o nível mais alto em mais de vinte anos em um único mês. As autoridades de dados de emprego apontaram que a última vez que houve uma turbulência desse nível foi em 2003, quando os celulares começaram a se popularizar e as indústrias tradicionais foram impactadas pela onda tecnológica.
O verdadeiro culpado desta vez? A revolução da IA.
A história é sempre surpreendentemente semelhante: na época, os telefones móveis eliminaram uma série de empregos, agora é a vez da inteligência artificial remodelar o mercado de trabalho. Mas desta vez a velocidade é maior e o alcance é mais amplo. O progresso tecnológico traz aumento de eficiência, mas o custo muitas vezes é o desaparecimento de certos cargos. O velho problema está novamente sobre a mesa - como devemos nos adaptar a esta nova transformação?
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CoconutWaterBoy
· 12h atrás
Os trabalhadores estão a ter muito trabalho, não é?
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MoonRocketTeam
· 12h atrás
Os humanos são como combustível de foguete: uma vez consumido, acabou. Agora é hora de trocar pelo impulsionador de IA.
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LootboxPhobia
· 12h atrás
Não se preocupe, mais uma rodada de mecanismos de eliminação.
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FundingMartyr
· 13h atrás
A IA está incrível desta vez.
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gas_fee_trauma
· 13h atrás
Você está a fazer as pessoas de parvas com cada palavra que diz.
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RiddleMaster
· 13h atrás
Está tudo resolvido, vou fazer o exame para engenheiro de IA.
Os dados de demissões de outubro são um pouco explosivos - as demissões nos EUA dispararam para o nível mais alto em mais de vinte anos em um único mês. As autoridades de dados de emprego apontaram que a última vez que houve uma turbulência desse nível foi em 2003, quando os celulares começaram a se popularizar e as indústrias tradicionais foram impactadas pela onda tecnológica.
O verdadeiro culpado desta vez? A revolução da IA.
A história é sempre surpreendentemente semelhante: na época, os telefones móveis eliminaram uma série de empregos, agora é a vez da inteligência artificial remodelar o mercado de trabalho. Mas desta vez a velocidade é maior e o alcance é mais amplo. O progresso tecnológico traz aumento de eficiência, mas o custo muitas vezes é o desaparecimento de certos cargos. O velho problema está novamente sobre a mesa - como devemos nos adaptar a esta nova transformação?