Então aqui está a parte louca sobre esse novo acordo de compensação: o cara precisaria aumentar a avaliação da empresa de aproximadamente 1,5 trilhões de dólares hoje até 8,5 trilhões de dólares apenas para desbloquear o nível mais alto de seu pacote de pagamento.

Pense nisso por um segundo. Estamos a falar de adicionar $7 trilião em capital de mercado. Isso não é um alvo de crescimento modesto—é basicamente construir o valor equivalente a várias empresas da Fortune 500 do zero.

A estrutura liga tudo a atingir esses enormes marcos. Sem expansão de capital de mercado? Sem pagamento. É uma compensação puramente baseada em desempenho, mas a barra de desempenho é definida em níveis estratosféricos.

Se isso é realista ou completamente maluco depende de quem você perguntar. Mas uma coisa é clara: se essas metas forem realmente atingidas, estaremos diante de uma reconfiguração fundamental das dinâmicas do mercado global.