Samsung Electronics (Samsung Electronics, 005930.KS) esta manhã, quase 90.000 membros do sindicato realizaram uma votação, aprovando de forma esmagadora com 93% dos votos a proposta de greve geral em maio, que inclui a eliminação do limite de bônus e um aumento salarial de 7%. Se a greve acontecer, a cadeia de abastecimento global de chips de IA poderá enfrentar um impacto significativo, com perdas estimadas em até 9 trilhões de won sul-coreanos.
O sindicato da Samsung anunciou uma greve de 18 dias em maio, com a gestão mostrando boa vontade
Relatório do Korea Times indica que o Centro de Luta Conjunta, formado pelos três principais sindicatos da Samsung Electronics (Sindicato Nacional da Samsung Electronics, Sindicato Conjunto do Grupo Samsung, Seção da Samsung Electronics, e a União Trabalhista da Samsung Electronics), anunciou os resultados da votação em 18 de março. Na votação de autorização de greve iniciada em 9 de março, participaram 66.019 membros do sindicato, com uma taxa de participação de 73,5%, dos quais 61.456 votaram a favor, representando uma taxa de apoio de 93,1%.
O sindicato afirmou que esse resultado esmagador é um forte aviso às partes empregadoras, exigindo que a gestão leve a sério as reivindicações do sindicato. A Samsung Electronics respondeu em comunicado: “Faremos o máximo para concluir as negociações salariais de 2026 de forma amigável.”
Fogo de artifício: SK Hynix e as partes envolvidas chegam a um consenso
A crise começou em setembro de 2025, quando a concorrente SK Hynix aceitou inicialmente as demandas de reforma salarial do sindicato, provocando insatisfação entre os funcionários da Samsung, cujo número de membros do sindicato aumentou significativamente nas semanas seguintes. Em novembro do mesmo ano, o sindicato da Samsung iniciou negociações salariais para 2026 com a parte empregadora, mas as posições divergiram, levando a um impasse nas negociações.
Em março de 2026, o Comitê de Arbitragem do Governo declarou a falha na mediação, e o sindicato obteve legalmente a qualificação para autorização de greve, iniciando uma votação em 9 de março. Agora, com o resultado da votação divulgado e aprovado esmagadoramente, o sindicato anunciou um plano de ação, com uma grande reunião de trabalhadores prevista para 23 de abril. Se as negociações não avançarem, uma greve geral de 18 dias será iniciada a partir de 21 de maio.
Se a greve acontecer como planejado, será a segunda greve geral desde a fundação da Samsung Electronics em 1969, apenas duas anos após a greve histórica de 25 dias em julho de 2024. A greve atual será maior em escala, com a união de três sindicatos principais, e estima-se que mais de 70% dos funcionários das fábricas da Samsung na Coreia do Sul participarão.
As três principais reivindicações, o limite de bônus sendo o maior impasse
Transparência no cálculo do bônus de desempenho: o sindicato exige que a empresa divulgue claramente o mecanismo de cálculo do bônus, encerrando operações de caixa preta.
Eliminação do limite de bônus de desempenho: atualmente, o limite é de 50% do salário anual; o sindicato pede que, à semelhança da SK Hynix, o bônus seja diretamente ligado ao lucro operacional do departamento de negócios.
Aumento salarial de 7%: a parte empregadora ofereceu atualmente um aumento de 6,2%, juntamente com a distribuição de 20 ações da empresa como compensação.
Análise do relatório: a eliminação do limite de bônus é o núcleo mais difícil de superar nas negociações. Como o departamento de semicondutores é altamente lucrativo, a remoção do limite fará com que os salários dos funcionários dessa divisão sejam significativamente maiores do que os de setores como telefonia móvel e televisão, podendo gerar novas disparidades salariais dentro do grupo.
Alerta na cadeia de abastecimento global, demanda por chips de IA em alta
100% dos chips DRAM da Samsung e dois terços da memória NAND flash são produzidos na Coreia do Sul. Com a demanda por memória de alta largura de banda (HBM) em centros de dados de IA crescendo rapidamente, uma greve real agravaria ainda mais os gargalos na cadeia de suprimentos de semicondutores globais, afetando indústrias como automotiva, de computadores e de smartphones.
Indústria estima que, se a greve durar 18 dias, as perdas podem chegar a pelo menos 5 trilhões de won; se o conflito se ampliar, as perdas podem atingir até 9 trilhões de won. Se as negociações salariais não forem concluídas antes da greve de maio, a Samsung enfrentará uma pressão trabalhista sem precedentes, colocando à prova sua posição de líder mundial em chips e a confiança dos investidores.
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Este artigo, intitulado “Sindicato da Samsung Electronics aprova greve com 93% dos votos, paralisação de 18 dias em maio pode prejudicar o fornecimento global de chips”, foi originalmente publicado na Chain News ABMedia.
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