Os senadores estão a pressionar um novo projeto de lei que pode mudar a forma como as empresas lidam com reduções de pessoal impulsionadas por IA. A legislação proposta exigiria que as empresas divulgassem formalmente quando estão a despedir funcionários devido à implementação de inteligência artificial.

Este movimento sinaliza uma crescente atenção governamental ao impacto da IA no emprego. Se aprovado, as empresas que substituírem trabalhadores humanos por sistemas de IA teriam de apresentar relatórios oficiais—adicionando uma camada de transparência que atualmente está ausente.

Tempos interessantes, considerando como a adoção de IA está a acelerar rapidamente em várias indústrias. Poderá este ser o primeiro passo em direção a regulamentos de responsabilidade mais amplos para a IA? A transformação do mercado de trabalho está a acontecer mais rapidamente do que a maioria antecipou, e os legisladores estão a começar a notar.